About José Roberto Marques

Com experiência de mais de 30 anos em treinamentos comportamentais, José Roberto Marques é um dos pioneiros em Coaching no Brasil e um dos maiores e mais requisitados Master Coaches do nosso país. Conheça um pouco mais sobre a sua trajetória de sucesso, formação e atuação como profissional múltiplo e diferenciado.

Coaching e os Axiomas

2015-09-21T00:00:00-03:00

Axioma (Axios) é uma palavra, de origem grega, que denomina aquilo que é: válido ou digno. Em nossa vida prática podemos considerar os axiomas como aquelas verdades que temos como absolutas e inquestionáveis.

Coaching e os Axiomas2015-09-21T00:00:00-03:00

Promoção no trabalho e agora?

2015-09-21T00:00:00-03:00

Fui promovido, e agora? Acalme-se, pois este é mais um avanço em sua carreira e não motivo para preocupações excessivas. Primeiro comemore, pois você acaba de obter reconhecimento da empresa e depois busque melhorar, continuamente, seus aspectos emocionais e comportamentais.

Promoção no trabalho e agora?2015-09-21T00:00:00-03:00

Saber esperar – Use a paciência a seu favor

2015-09-19T00:00:00-03:00

Se avexe não. Amanhã pode acontecer tudo, inclusive nada. Se avexe não. A lagarta rasteja até o dia em que cria asas. Se avexe não. Toda caminhada começa no primeiro passo...”.Estes trechos da canção: “A Natureza das Coisas”, do compositor pernambucano, Accioly Neto, define bem a importância de termos

Saber esperar – Use a paciência a seu favor2015-09-19T00:00:00-03:00

Foco na vida – Por que ele é importante?

2015-09-19T00:00:00-03:00

Já diz o ditado popular – “Para quem não sabe aonde vai, qualquer caminho serve”. Esta mesma frase se aplica ao nosso contexto pessoal e profissional, quando não sabemos, ao certo, quem somos, quais são os nossos objetivos, metas, sonhos, ou seja, qual é o nosso foco na vida.

Foco na vida – Por que ele é importante?2015-09-19T00:00:00-03:00

Seu comportamento pode causar demissão por justa causa

2015-09-16T00:00:00-03:00

Em tempos normais ou de crise, como os que vivemos atualmente, ser demitido por justa causa é muito ruim para o colaborador. Este tipo de desligamento é um dos mais graves a que o profissional está sujeito e, além de mostrar comportamentos negativos também suspende direitos do trabalhador.

Seu comportamento pode causar demissão por justa causa2015-09-16T00:00:00-03:00