Em nosso trabalho diário ter uma postura e um bom comportamental empresarial é imprescindível para nos relacionarmos positivamente com nossos líderes, colegas e clientes e termos uma boa imagem.
Ser um líder é uma grande responsabilidade e representa não apenas cuidar dos resultados da empresa, mas especialmente, da equipe, do capital humano e oferecer condições reais para seu desenvolvimento. Confira!
Aprender como ter iniciativa no trabalho é importante para ter abertura para ser mais proativo em seu dia a dia. Isso quer dizer que você deve buscar ser mais colaborativo e contribuir com suas ações para a sua empresa crescer.
Saber como se comportar em uma Dinâmica de Grupo para emprego é muito importante, pois isso aumenta suas chances de sair-se bem nos testes e de mostrar as competências que os selecionadores desejam ver nos candidatos.
Saiba mais sobre a busca por uma oportunidade profissional por mulheres mais velhas. Confira!
O psicólogo americano Frederick Herzberg desenvolveu a Teoria da Motivação apresenta dos dois fatores que influenciam os profissionais em sua motivação no trabalho. Leia aqui e saiba mais sobre este poderoso conceito.
Saiba mais sobre treinamento On the Job e como o mesmo pode ser aplicado nas empresas. Acompanhe o artigo.
Trabalhar por conta própria é o sonho de grande parte dos brasileiros. Entretanto, como tudo na vida, existem as vantagens de desvantagens de abrir seu próprio negócio e investir num empreendimento novo.
O trabalho em equipe, além de uma força de caráter, é uma importante competência comportamental, muito desejada e reconhecida nas empresas, que buscam e valorizam profissionais com esta habilidade.
Entendas as razões da liderança autoritária ser tão temida e odiada pelos liderados. Conheça as características e inabilidades do líder autocentrado e que não consegue ter empatia para engajar e motivar seus liderados.
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