Seja em contrato de experiência ou já efetivo, a avaliação de desempenho de um colaborador é fundamental para identificar suas qualidades, talentos e também os pontos de melhoria. Leia e saiba mais!
Conheça e entenda na prática como funciona a hierarquia júnior,pleno e sênior nas empresas e saiba baseando em que fatores as organizações atribuem esta nomenclatura aos seus profissionais. Confira!
O Coaching Individual como ferramenta de Gestão de Pessoas oferece um atendimento individualizado no que tange o desenvolvimento dos colaboradores, suas competências e talentos e eliminação dos gaps também.
Veja como o processo de Coaching, com suas técnicas e ferramentas, pode ajudar estudantes que desejam estudar no exterior a planejar sua viagem ter uma experiência internacional inesquecível. Leia e saiba mais!
Todos querem saber qual é o perfil de líder ideal e se existe um modelo de liderança certo ou errado para os profissionais e as empresas. Leia o artigo completo e confira as reflexões que trago sobre este assunto!
Veja como o Coaching de Carreira pode ajudar você a escolher sua profissão com assertividade e também a fazer uma transição ou mudança de profissão com mais planejamento e sucesso. Leia a saiba mais!
Entenda porque desenvolver a autoliderança é um fator essencial ao desenvolvimento dos líderes e de suas equipes nas empresas e veja como o Coaching pode ajudar a alavancar seus resultados. Leia mais aqui!
As agências de emprego são responsáveis por fazer a intermediação entre as empresas e os trabalhadores, bem como pelo processo de recrutamento e seleção de candidatos. Leia aqui e entenda melhor!
Para ser um profissional indispensável é importante entender como não se tornar um colaborador dispensável e desenvolver as competências e habilidades comportamentais e técnicas essenciais.
Você passaria 366 dias com seus colegas de trabalho? Uma pesquisa da NASA que simulou as condições de vida em Marte, reuniu cientistas que entre muitos desafios tiveram que aprender a conviver e superar as diferenças.
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