Em se tratando da “Liderança Colaborador” o processo de Coaching, com suas técnicas e ferramentas é um poderoso instrumento para o desenvolvimento das características e competências que o profissional precisa para ser líder.
Para fazer um planejamento de RH mais efetivo é muito importante estar atento ao desenvolvimento de estratégias que realmente sejam condizentes com os anseios do negócio e dos colaboradores e produzam grandes resultados. Confira!
A Liderança Multicultural tem papel muito importante na gestão de profissionais com nacionalidades e culturas diferentes. E mais, tem como missão e desafio fazer com que estes profissionais se respeitem e trabalhem juntos.
Cuidar da imagem de uma empresa na internet é essencial para que ela crie uma reputação positiva nas redes sociais através de suas fotos no trabalho. Veja dicas poderosas que como fazer postagens assertivas e congruentes. Leia mais!
Entenda o que é um ano sabático, sua origem, objetivos, vantagens e como este instrumento ajuda tanto no desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador como na evolução da empresa. Leia aqui e saiba mais!
A falta de atenção no trabalho é um dos principais problemas que os profissionais precisam enfrentar em seu dia a dia. Ela afeta diretamente a entrega de suas demandas, causa baixa produtividade e mancha sua reputação e carreira.
Para conquistar o aumento da produtividade dos seus profissionais e manter seu desempenho sempre em alta, o gestor deve buscar desenvolver estratégias efetivas para desenvolver, motivar, engajar e reconhecer sua equipe. Clique
Veja como a liderança informal funciona, características e todos os benefícios que este modelo pode trazer ao desenvolvimento de futuros líderes. Leia e saiba mais!
A liderança em vendas é fundamental para conduzir à equipe ao crescimento, aumentar sua motivação e para a conquista de maior lucratividade e resultados extraordinários para a empresa. Leia e saiba mais!
Muitos profissionais desejam ter mais autonomia no trabalho, ou seja, maior poder de decisão na empresa. Entretanto, este é um caminho que exige um cenário favorável e também maturidade do colaborador para ter isso. Saiba mais!
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