O perfil profissional é um resumo das habilidades, conquistas e perfil comportamental do indivíduo e pode ser o grande diferencial de um currículo, levando-o à sonhada entrevista. Acompanhe o artigo.
A assiduidade consiste na frequência do profissional em seu local de trabalho. Esta ação é importante para garantir a produtividade dos colaboradores e bons resultados para as empresas.
Benchmarking é um processo altamente estratégico para as empresas. Entenda mais sobre o assunto e descubra sua importância para as empresas.
Conservar talentos é um enorme desafio para as organizações, e uma boa gestão de pessoas pode contribuir.
Ser resiliente no trabalho é ter inteligência emocional para saber lidar com as dificuldades, os problemas interpessoais, nossas próprias limitações e ir além. Neste sentido, o Coaching é um poderoso aliado ao desenvolvimento de todo profissional.
Os Stakeholders são todas as partes interessadas de uma empresa. São representados pelos empresários, colaboradores, clientes, governo, imprensa e todos os envolvidos em seus processos internos e externos.
Vamos falar sobre o coaching ontológico e todos os seus focos de atuação. Conheça um pouco mais sobre o coaching que tem como objetivo maximizar as capacidades emocionais e mentais do coachee.
Trago para você um guia completo de como se transformar em profissional de coaching. Confira!
Sinergia é uma palavra que tem como sentido maior a - Cooperação. Ela é essencial ao trabalho em equipe, à gestão de pessoas e decisiva à que as empresas conquistem os resultados extraordinários desejados.
O conceito de qualidade de vida no trabalho defende o desenvolvimento e valorização dos profissionais por meio de ações da empresa focadas nestes objetivos. Leia mais e entenda melhor!
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