Os Indicadores de RH são ferramentas de gestão que ajudam as empresas a identificarem seus pontos fortes e também aqueles que precisam ser melhorados no que tange a administração dos recursos humanos e físicos
O Coaching de Carreira também é extremamente eficaz nos processos de mudança de carreira e atua como um poderoso apoiador do profissional neste momento de dúvidas e necessidade de direcionamento. Ajuda a construir planos de ações efetivos e traçar metas e objetivos claros e assertivos.
Os testes de Inteligência Emocional têm como objetivo mensurar o nível de IE da pessoa e identificar os pontos que precisam ser desenvolvidos, melhorados ou mesmo eliminados no comportamento do indivíduo. Leia e saiba mais!
O Marketing Holístico defende a integração entre os departamentos da empresa, de modo que isso permita realizar um trabalho em equipe e conquistar os resultados de forma cooperativa e mais produtiva para todos.
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