Seja em âmbito pessoal ou profissional, a instabilidade emocional, é um problema que requer atenção, uma vez que pode causar sérios prejuízos à vida da pessoa e de todos à sua volta. Por isso, é importante identificar os sinais deste distúrbio e buscar auxílio para tratá-lo o quanto antes.
Ter grandes ideias é um privilégio. Por meio delas podemos transformar a nossa realidade, evoluir profissional e pessoalmente, conquistar fama, reconhecimento, dinheiro e mudar o mundo à nossa volta.
Ser Coach é uma dádiva, e antes que muitos pensem que esta é apenas mais uma profissão, entre tantas outras, antecipo que este estilo de vida é realmente extraordinário. O Coach no Brasil é diferenciado e, por meio de seu trabalho, este profissional busca oferecer, a pessoas e empresas, a oportunidade real de evoluírem continuamente..
As ferramentas de qualidade são instrumentos utilizados para analisar, organizar, ilustrar, mensurar e balizar as ações de uma empresa. São baseadas em vários modelos distintos e cada uma tem função e finalidade específicas.
Desenvolver os líderes é preciso, pois com o mercado cada vez mais competitivo, saem na frente, as empresas que investem, continuamente, em sua capacitação e aperfeiçoamento. Isso se faz altamente necessário nos dias atuais, onde ter gestores diferenciados faz toda diferença no alcance dos resultados.
Self Coaching é uma modalidade do processo de Coaching, criada por mim, e que tem foco no Processo Evolutivo do Ser Humano. É pautado no quinto, sexto e sétimo níveis do conhecimento. Ele nos convida a compreender a imensidão das possibilidades e técnicas, do desenvolvimento humano...
Educação Corporativa pode ser entendida como um investimento estratégico, em longo prazo, que as empresas fazem visando à capacitação de seus colaboradores. Com isso, é possível fazer a gestão assertiva do conhecimento e, preparar os profissionais...
Quando falamos em controle de qualidade logo tendemos a associar este termo ao universo das empresas. Entretanto, além da aplicação neste contexto, também podemos nos inspirar neste tipo de gestão para aumentar nossa satisfação com a vida e os resultados na carreira.
Por que esperar que crenças limitantes e atitudes sabotadoras se perpetuem na vida de um jovem? Por que não trabalhar agora aspectos importantes e que podem ser decisivos na formação da pessoa?
Oriente-se pelo equilíbrio. Isso porque tanto razão como emoção, em excesso, podem se tornar prejudiciais às pessoas. O ideal é aprender a acessar os dois lados do cérebro, o melhor momento de utilizar cada um e, deste modo, potencializar os resultados
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