A auto-observação ajuda a entender quem somos, a conhecer os nossos pontos fortes, a reconhecer nossas habilidades, talentos e competências, a honrar quem somos, a nos amar e a sermos o melhor para nós mesmos. Saiba mais!
Entenda o que é o propósito do propósito, qual a sua relevância em nossa vida pessoal e carreira e porque é tão importante conhecer verdadeiramente aquilo que dá sentido à nossa existência. Leia mais!
Os julgamentos, dentro de fora da internet, só reforçam a cultura do preconceito e da violência verbal a que todos estamos expostos, quando quem julga não se coloca no lugar do outro. Leia e saiba mais!
Todo ser humano é um ser inacabado, digo isso porque não nascemos prontos, mas sim vamos nos construindo cada dia um pouco mais por meio da forma como pensamos, agimos, sentimos, nos relacionamos e construímos resultados.
Veja como o Coaching para Pastores pode ajudar a melhorar a liderança na igreja e como este poderoso processo pode potencializar o desenvolvimento dos ministros em prol de sua evolução pessoal e profissional e na de seus fiéis.
Veja como a liderança informal funciona, características e todos os benefícios que este modelo pode trazer ao desenvolvimento de futuros líderes. Leia e saiba mais!
Coaching é um extraordinário processo de desenvolvimento humano e aceleração de resultados. Entretanto, para conquistar sucesso, o cliente deve se permitir e estar totalmente comprometido. Leia e saiba mais!
Para saber como ser mais forte psicologicamente é essencial abrir-se a entender que tudo na vida tem um significado e que nós que conferimos sentido a ele. Portanto, aprenda a pensar positivo que se fortalecerá! Clique e saiba mais!
A Lei da Casualidade, da Causa e Efeito defende que tudo que pensamos, sentimos e fazemos impacta diretamente em nossos resultados de forma geral e, que para mudarmos para melhor, precisamos assumir a responsabilidade por nossa vida.
Quanto mais conscientes de nossos pontos de melhoria pessoais ou profissionais, mais possibilidades temos de trabalhar para eliminar os aspectos que sabotam nossos resultados, mas que, com mudanças, podem ser melhorados.
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