Empresarial

Ter amigos, com certeza, é uma dádiva em nossa existência. Sua simples presença: ameniza; empodera; alegra e nos conforta. Com eles nos sentimos mais fortes, vencemos nossos medos, cuidamos uns dos outros, rimos, choramos, amamos e compartilhamos os melhores momentos de nossa vida.

Todo pequeno empreendedor tem o sonho de ver a sua empresa crescer e se tornar um grande player na sua área da atuação, não é mesmo?

A gestão de competências é o processo por meio do qual uma empresa contrata e promove o desenvolvimento dos seus colaboradores, a partir das competências técnicas e comportamentais.

Uma má gestão de conflitos pode criar sérios problemas para o ambiente de trabalho de uma empresa. Saiba como aplicar uma boa gestão em sua empresa.

O Banco de Talentos nada mais é, que uma espécie de conjunto de informações, relacionados aos candidatos a uma vaga dentro da empresa.

A inteligência competitiva tem a função de coletar informações dos seus concorrentes que possam ser cruciais na luta pela preferência dos clientes.

Com os trabalhos sendo realizados em Home Office, colaboradores devem preocupar-se com a Segurança. Entenda mais a respeito e saiba como previnir-se.

A Análise Weibull é um método de experiências práticas que tem o objetivo de estimar o funcionamento e a vida útil de um produto.

Demitir um funcionário, embora em certos casos seja necessário, nem sempre é uma tarefa fácil Conheça o conceito de demissão humanizada e como aplicá-lo.

A gestão participativa é o modelo de gestão que dá oportunidade para que todos os membros da organização participem ativamente.