7 palestras a que todo líder deve assistir
José Roberto Marques2022-06-28T07:27:07-03:00Confira 7 palestras que são fontes de conhecimento e inspiração. Clique aqui!
Design Thinking: o que é e como aplicar?
José Roberto Marques2022-06-26T10:57:25-03:00O design thinking é um método de desenvolvimento de soluções corporativas. Saiba mais aqui!
8 dicas para manter a atenção do seu público em uma apresentação
José Roberto Marques2022-06-26T10:40:03-03:00Saiba como manter a atenção do seu público em uma apresentação. Clique aqui!
5 Afirmações de profissionais bem-sucedidos
José Roberto Marques2022-06-27T19:36:28-03:00Confira 7 dicas poderosas para alcançar o sucesso na sua carreira.
Vendedor – Aprenda a Fazer Perguntas Assertivas
José Roberto Marques2022-06-27T08:47:22-03:00Cada consumidor é único e, como tal, deve ser atendido de forma individual. Entenda mais aqui!
Características do Perfil Comportamental do Planejador
José Roberto Marques2022-06-27T08:37:15-03:00Os planejadores são pessoas calmas, tranquilas, prudentes e autocontroladas. Conheça quais são as principais características desse perfil.
Como Lidar com um Relacionamento Abusivo?
José Roberto Marques2022-06-27T08:27:21-03:00Um relacionamento abusivo não é difícil de perceber, pois fica muito claro quem é o opressor e o oprimido nesta situação, que pode envolver violência emocional, física e até mesmo sexual. Fique atento e denuncie no disque 180.
Dinâmica sobre Cooperação entre Equipes para Aplicar na sua Gestão
José Roberto Marques2022-06-26T10:17:07-03:00Cooperar é jogar junto e buscar os mesmos resultados. Leia para saber mais!
Dinâmica de Grupo para Seleção de Vendedores
José Roberto Marques2022-06-25T14:28:01-03:00As dinâmicas para vendedores ajudam a avaliar sua criatividade, comunicação, negociação e a identificar os seus diferenciais. Leia e saiba mais!
Modelos de Avaliação de Desempenho que Você Pode Aplicar em sua Equipe
José Roberto Marques2022-06-24T19:43:41-03:00Conhecer diferentes modelos de avaliação de desempenho é uma excelente forma de potencializar uma melhor análise dos resultados de sua equipe, pois ajuda a usar os mecanismos certos para sua avaliação.
