Honrar e respeitar sua história é tornar real seu propósito de vida e buscar vivenciá-lo todos os dias de sua existência. Entretanto, para que isso ocorra é essencial descobrir o que realmente dá sentido à sua jornada aqui na terra e seguir seu caminho.
A redação de tema livre é uma forma de o recrutador avaliar a capacidade de escrita dos futuros colaboradores. Também pode ser utilizada em testes grafológicos onde, por meio da letra, é avaliado o perfil comportamental do candidato. Leia e saiba mais aqui.
A entrevista de emprego é o ponto alto de todo processo de contratação. Por isso, os profissionais de RH devem ter roteiros específicos para conduzi-la com mais assertividade e eficiência. Conheça os principais procedimentos envolvidos numa contratação. Leia o texto e saiba mais!
Conheça a Teoria do Campo Relacional e veja como este poderoso ambiente seguro possibilita alcançar resultados extraordinários no processo de Coaching. Veja ainda como ele funciona na prática e os benefícios que traz para o coachee.
Conheça o Código de Ética seguido pelos coaches formados pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC e aprenda como os melhores profissionais do Brasil, aplicam estas normas em seu trabalho e vida pessoal. Leia e saiba como este código também pode ser aplicado em sua carreira.
Todo final de ano vemos diversos artigos sobre as carreiras e os negócios que devem ser tendência no ano seguinte. Entretanto, melhor do que seguir tendências, é ser tendência e construir o próprio sucesso na carreira e na vida. Clique e saiba mais!
A Grafologia é o estudo da personalidade humana por meio de sua forma de escrever. A técnica é utilizada em processos seletivos para avaliar os candidatos e escolher aqueles com perfil compatível com a empresa.
Henry Ford foi, sem dúvidas, um dos homens mais empreendedores e bem-sucedidos do mundo dos negócios. Mudou as forma de produção da indústria e ao invés de cavalos mais rápidos, ofereceu aos seus clientes, carros mais potentes. Leia e conheça mais sobre ele!
O diagnóstico organizacional permite as empresas mapear e identificar suas forças, fraquezas, bem como as oportunidades e ameaças que permeiam o negócio. Com isso, é possível fazer um plano de ações mais consistente e assertivo e melhorar continuamente a gestão. Veja aqui.
O Balanced Scorecard é uma metodologia, desenvolvida em Harvard, para ajudar as empresas a mensurar seu desempenho, melhorar seus processos de gestão e fazer uma administração mais estratégica da organização. Confira aqui.
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