Trabalho híbrido: o que é e qual a sua importância para o futuro?
José Roberto Marques2021-09-27T15:49:09-03:00Veja como as empresas podem adotar o trabalho híbrido. Clique aqui!
Veja como as empresas podem adotar o trabalho híbrido. Clique aqui!
Confira 8 dicas essenciais para quem deseja comunicar-se melhor, sobretudo profissionalmente.
O PDI é o Plano de Desenvolvimento Individual, uma ferramenta estratégica que permite o mapeamento das competências de um profissional. Entenda mais aqui!
O Gerenciamento de Conhecimento permite coletar informações importantes sobre a empresa e seus profissionais e reuni-las num banco de dados, onde os líderes possam ter subsídios para tomar decisões assertivas e potencializar os resultados da organização.
Networking trata-se do ato de construir e cultivar uma rede de contatos, com finalidade profissional. Leia para saber mais.
Mesmo com a adoção do trabalho remoto, é importante dar continuidade à capacitação profissional. Não é porque as tarefas se realizam a distância que a qualidade do que se faz deve cair. Saiba mais!
Com as adversidades da vida algumas vezes fazem com que os empregos desapareçam e com que tenhamos que aceitar propostas inferiores aos valores do emprego anterior. Clique aqui e veja algumas dicas para lidar com essa situação.
Nem sempre as expectativas que criamos com o trabalho são correspondidas. Quando isso ocorre, tendemos a ficar frustrados, o que pode ser um sentimento difícil de lidar. Entenda mais aqui!
A avaliação de potencial é um método de gestão organizacional que visa a avaliar as capacidades e as habilidades dos profissionais, bem como desenvolver o autoconhecimento de cada um deles. Clique e saiba mais sobre esta ferramenta.
O teste G36 é uma avaliação que mede o grau de inteligência do candidato. Baseado na teoria do Fator G; que defende que independente do grau de instrução, todos temos uma inteligência natural, biológica que diz muito sobre nosso perfil profissional. Leia e entenda melhor!
Assine nossa newsletter e receba
nossas novidades
