Quando falamos em grandes lideranças, logo associamos aos líderes estrangeiros como, por exemplo, o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama ou ainda, o sul–africano, Nelson Mandela. Entretanto, não precisamos ir tão longe...
Educação Corporativa pode ser entendida como um investimento estratégico, em longo prazo, que as empresas fazem visando à capacitação de seus colaboradores. Com isso, é possível fazer a gestão assertiva do conhecimento e, preparar os profissionais...
Por que esperar que crenças limitantes e atitudes sabotadoras se perpetuem na vida de um jovem? Por que não trabalhar agora aspectos importantes e que podem ser decisivos na formação da pessoa?
Qual é a qualidade de suas relações pessoais? Como são suas amizades e os relacionamentos familiares e afetivos? Esta resposta é muito importante para avaliar o modo como você se relaciona com as pessoas à sua volta e também consigo mesmo.
Disciplina é uma competência comportamental essencial a todo ser humano e aplicável em todas as áreas de nossa vida. Por meio dela, conseguimos manter o foco em nossas metas e objetivos e conquistar os resultados pessoais e profissionais que almejamos.
Por mais que nos esforcemos para conquistar maior qualidade de vida, é fato que nem sempre conseguimos manter hábitos saudáveis. Por isso mesmo, é essencial avaliar como estamos cuidando de nossa saúde física e emocional, e se preciso, mudar imediatamente algumas atitudes.
Quando o assunto são empresas inovadoras, quais são os primeiros exemplos lhe vem à cabeça? Aposto que você pensou em nomes como: Google, Amazon e Apple, não é mesmo? Estas organizações se destacam por sua capacidade de inovação e são conhecidas, admiradas e respeitadas mundialmente.
Em tempos de grande competitividade, com certeza, saem à frente as empresas que investem, continuamente, no desenvolvimento do seu capital humano. Neste contexto, um dos departamentos que mais precisam de investimentos, é o de Recursos Humanos.
Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos tem ganhado cada vez mais destaque nas empresas. Isso ocorreu a partir de uma mudança de pensamento por parte das organizações, que passaram a enxergar o RH de forma estratégica e a valorizá-lo mais.
Coaching profissional é o processo de Coaching realizado por um profissional, habilitado e certificado, por uma instituição reconhecida internacionalmente, a exemplo do Instituto Brasileiro de Coaching. O IBC, uma das maiores escolas do mundo
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