Mensurar a eficiência e a eficácia de suas ações é fundamental para as empresas. Isso permite corrigir falhas operacionais, padronizar o trabalho, cortar custos e obter melhores resultados utilizando menos recursos. Confira aqui.
O Coaching de Saúde é uma área bastante promissora e que vem crescendo cada dia mais. Assim, diversos profissionais de saúde tem visto nesta profissão uma forma nova de alavancar seus resultados e potencializa e expandir sua carreira.
O Planejamento Tático coloca em prática os planos estratégicos das empresas. Tem como objetivo atribuir às responsabilidades e apresentar as metas e objetivos a serem alcançados pelos setores, em determinado período.
A pesquisa exploratória permite fazer uma sondagem inicial do cenário e colher informações que ajudem a tomar decisões assertivas. Colabora ainda para a organização de projetos e direciona melhor as ações.
O livro - O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança; é inspirador e traz ensinamentos altamente positivos e relevantes a todo líder que deseja construir um legado diferenciado em sua gestão.
A Síndrome de Burnout é responsável pelo esgotamento físico e mental dos profissionais no trabalho e causa sérios transtornos psicológicos. Por isso, é muito importante identificar e tratá-la corretamente.
O Coaching vem crescendo e expandindo sua atuação em todo mundo. Como reflexo disso, nas empresas americanas, estima-se que 81% dos líderes venham a desenvolver habilidades de Coaching para aplicá-las em seu trabalho e no alcance de melhores resultados.
Perder tempo no trabalho representa que o profissional está prejudicando seu desempenho e os resultados da empresa. Por isso, é importante ficar atento à produtividade e manter sempre o profissionalismo.
Todo profissional deseja trabalhar em sua empresa dos sonhos, mas nem todos sabem como conquistar este objetivo. Porém, com algumas atitudes simples, esta realidade pode estar mais próxima do que imaginam. Confira aqui.
Por muito tempo a liderança foi um processo distante e rígido que apenas oprimia os profissionais. Com mais sensibilidade, foi possível mudar este cenário, humanizar as relações e não focar apenas em resultados.
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