Seja qual for, a fase da vida, problemas relacionados à baixa estima devem ser observados e tratados de perto. Isso é muito importante para reestruturar a saúde emocional da pessoa e, permitir que ela possa viver mais feliz.
Fui promovido, e agora? Acalme-se, pois este é mais um avanço em sua carreira e não motivo para preocupações excessivas. Primeiro comemore, pois você acaba de obter reconhecimento da empresa e depois busque melhorar, continuamente, seus aspectos emocionais e comportamentais.
Axioma (Axios) é uma palavra, de origem grega, que denomina aquilo que é: válido ou digno. Em nossa vida prática podemos considerar os axiomas como aquelas verdades que temos como absolutas e inquestionáveis.
Em tempos normais ou de crise, como os que vivemos atualmente, ser demitido por justa causa é muito ruim para o colaborador. Este tipo de desligamento é um dos mais graves a que o profissional está sujeito e, além de mostrar comportamentos negativos também suspende direitos do trabalhador.
Mudanças são necessárias, especialmente, quando motivadas por um desejo íntimo e verdadeiro de mudar algo que nos incomoda. Por isso, se você está pensando numa mudança de carreira, é importante desde já, começar a fazer um planejamento em curto, médio e longo prazo.
Segundo Jack Welch, um dos grandes nomes da gestão de empresas, que teve uma performance excepcional a frente da multinacional General Eletric, por aproximadamente 20 anos, o resultado de uma empresa está ligado à três realidades vitais
Você sabia que o excesso de reuniões é responsável por 23% dos casos de improdutividade no trabalho? Estes dados, levantados pelo site americano CareerBuilder; trazem à tona uma velha discussão sobre a necessidade e importância destes encontros
Muitos profissionais podem até criticar este hábito, porém não dá para subestimar o poder relaxante de um happy hour, com os colegas, depois de mais um dia de trabalho. Este é um momento de confraternização, onde as pessoas se sentem mais à vontade, entretanto, é preciso tomar certos cuidados para não exceder.
Segundo Edward B. Yost, PhD, diretor de MBA da Escola de Administração e de Parcerias Internacionais, da Universidade de Ohio, nos Estados unidos, para um ideal gerenciamento do capital humano, em tempos de mudança, devemos ser uma espécie de comportamentalistas processuais.
Você sabia que todo ano cerca de 5 milhões de pessoas morrem, no mundo, em decorrência de doenças causadas pelo uso do cigarro? Estes dados, levantados pela Organização Mundial da Saúde – OMS; trazem números alarmantes e confirmam uma triste realidade, que poderia ser evitada.
Assine nossa newsletter e receba
nossas novidades
Desenvolvido por 
