Em nossa vida estamos sempre em construção. Portanto, precisamos nos abrir às mudanças e nos permitir mudar os aspectos em que precisamos evoluir, eliminar as crenças limitantes e também expandir ideias e crenças fortalecedoras.
Continue lendo para saber mais sobre como elaborar um plano de gestão de pessoas focado em oferecer melhores condições de desenvolvimento pessoal e profissional para seus colaboradores.
As histórias se tratam de um recurso que rompe quaisquer barreiras que o tempo impões. Confira, através desse artigo, o verdadeiro poder que existe na arte de contar histórias.
Neste artigo, você compreenderá as diferenças entre ciúme e inveja, como eles ocorrem na vida empresarial e o que é possível fazer para amenizar suas terríveis consequências. Confira!
Nosso tempo é possivelmente o nosso recurso mais valioso. Por isso, aproveitar a vida significa preencher esse tempo com atividades que nos deem prazer ou que despertem em nós uma evolução. Confira algumas dicas.
Conhecer nossa própria essência é fundamental para reconhecer nossos pontos fortes, pontos de melhoria e potencializar ainda mais nossas competências pessoais e profissionais. Clique e leia mais!
Delegar tarefas é uma das principais funções de um líder e, essencial para a gestão estratégica de pessoas e empresas. Esta ação permite atribuir às demandas, distribuir responsabilidades e, confere, aos profissionais, maior autonomia para realizarem seu trabalho.
A morosidade faz com que um trabalho simples leve horas para ficar pronto e prejudica a pessoa tanto em sua carreira como em âmbito pessoal. Leia mais e veja minhas dicas para vencê-la!
Neste artigo, você confere uma lista com 10 traços que caracterizam uma pessoa imatura.
Ser de luz! Seu comportamento é regido por um tipo de temperamento que determina suas particularidades. Hoje vamos falar sobre este temperamento e seus quatro tipos existentes. Descubra qual é o seu!
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