No processo de autoconhecimento e de cura interior, defendido e criado, por Milton Erickson, conhecer profundamente nossas dores é o primeiro passo para curá-las definitivamente. Leia este artigo e entenda melhor o que estou dizendo.
Quando fazemos o que gostamos e nos concentramos em realizar bem esta tarefa conseguimos acessar um estado de foco profundo, onde nos desligamos do ambiente, e mantemos nossa atenção focada apenas no trabalho que estamos a realizar. Isso é o Flow!
As metáforas são poderosas ferramentas de mudança comportamental, pois por meio de suas figuras de linguagem é possível acessar à mente e ressignificar lembranças negativas, superar crenças limitantes e ajudar a pessoa a incorporar comportamentos mais positivos em sua vida.
O processo de Coaching aplicado no processo de aprovação ajuda a fazer um planejamento dos estudos, organizar as metas e focar efetivamente no processo de aprovação que também passa por uma reprogramação mental positiva.
As metáforas são utilizadas no processo de Coaching para auxiliar o coachee em seu processo de autoconhecimento e na ressignificação de eventos negativos que também influenciam negativamente seus resultados e crescimento. Leia aqui e entenda mais!
Conheça os benefícios do Otimismo Aprendido, que defende que independente das nossas experiências negativas, as pessoas otimistas têm mais resultados positivos e são mais felizes e saudáveis. Clique e leia mais aqui!
O Transe Conversacional é um modelo de comunicação desenvolvido por Milton Erickson, o pai da Hipnose Moderna, que facilita os processos de autoconhecimentos e aumenta a conexão durante as sessões de Coaching, facilitando assim a interação entre Coach e Coachee.
Conheça as sete bases do trabalho do Milton Erickson, o pai da Hipnose Moderna, e entenda como é possível aplicar seus estudos e métodos para potencializar os resultados das pessoas durante processos de Coaching. Leia aqui e saiba mais!
A Técnica de Desconexão é uma poderosa forma de encerrar a sessão de Coaching e potencializar os resultados do plano de ação do cliente. Tem como objetivo ainda separar as energias do coach e coachee e ajudá-lo a manter-se focado em suas metas e objetivos.
Inteligência Emocional, segundo Daniel Goleman, é saber identificar e compreender suas emoções e saber utilizá-las, no momento certo, ao seu favor. Leia este artigo com a pequena síntese das ideias do livro e saiba mais!
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