Afinal de contas, o que é RH?
José Roberto Marques2021-09-27T15:07:49-03:00A sigla RH refere-se ao departamento de recursos humanos, um dos mais importantes em empresas de qualquer segmento ou porte.
A sigla RH refere-se ao departamento de recursos humanos, um dos mais importantes em empresas de qualquer segmento ou porte.
Uma equipe coesa é fundamental para o sucesso de um negócio, sendo assim, é preciso que líderes e gestores estejam sempre em busca de formas de melhorar a sintonia do grupo. Conheça algumas dicas que vão te ajudar nesse processo.
O posicionamento estratégico é a maneira pela qual uma marca deseja ser vista e lembrada pelo público em geral, obtendo uma diferenciação diante da concorrência. Entenda mais através desta leitura.
O ambiente organizacional é o conjunto de estruturas internas e externas de uma organização e que impactam diretamente suas atividades diárias. Entenda a sua importância no dia a dia corporativo.
Neste artigo, você compreenderá melhor quais são as características que permitem que alguém em posição de liderança seja carismático, sem perder a firmeza que a posição exige.
Se você deseja liderar a sua equipe com eficiência, precisa considerar que está lidando com seres humanos, assim, poderá usar as estratégias certas para inspirá-los e extrair o melhor que cada um deles tem a oferecer. Entenda como.
Liderar um grupo de pessoas é muito mais do que dar ordens, significa inspirar, motivar, servir de exemplo aos demais. Conheça quais são os principais tipos de liderança.
Toda profissão tem um conjunto de habilidades que precisam ser adquiridas por seus praticantes. Confira uma lista com 10 habilidades imprescindíveis para qualquer profissional.
Se deseja se tornar um líder de sucesso e inspirar pessoas em vez de fazer com que elas sintam medo de você, precisa colocar em prática alguns passos. Diferentemente de cargos de chefia, que são concedidos, a liderança envolve conquistar a confiança das pessoas e ser eleito por elas para assumir esse posto tão importante. Continue a leitura e descubra o que precisa fazer para chegar lá.
O profissional disruptivo é aquele que se mantem em constante desenvolvimento, além de ser capaz de promover mudanças criativas e inovadoras.
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