Flexibilidade e Resiliência são fatores que diferenciam os profissionais de sucesso dos demais e são habilidades comportamentais que ajudam os profissionais a crescer na carreira e ir além em todos os sentidos.
As dinâmicas de encerramento, como o nome mesmo sugere, servem para finalizar encontros e sessões de Coaching, por exemplo. Facilitam a desconexão do grupo e motivam as pessoas envolvidas à ação.
Os exercícios de aquecimento ajudam a diminuir a timidez, a ansiedade e colaboram para engajar o grupo e fazê-lo abrir-se para as informações e os conhecimentos que serão apresentados.
A Psicologia Empresarial compreende o estudo dos problemas organizacionais, no que tange a gestão de pessoas.
É importante que os líderes das equipes saibam como despertar essa motivação junto aos seus liderados. É preciso uma injeção de animo e autoconfiança para fazer um bom trabalho. Confira!
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As dinâmicas de quebra gelo ajudam a diminuir o medo de falar em público, a vencer a timidez e são oportunidades reais dos colaboradores se conhecerem.
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Dinâmicas são métodos altamente eficazes em promover e desenvolver o espírito de liderança nas equipes.
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