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Blog2024-10-16T08:38:28-03:00

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Confira as últimas postagens do nosso blog:

Como trabalha o Coach da terceira idade?

Viver é uma dádiva! Por isso, enquanto estamos vivos sempre é tempo de buscar nosso autodesenvolvimento, bem-estar e felicidade. Neste sentido, quando falamos em coach da terceira idade significa que estamos expandindo, os benefícios do Coaching, também a esta faixa etária. E isso é Maravilhoso!

Tenha “Obsessão” Pelo seu Produto!

Já teve obsessão por algo, um desejo tão forte que você acabou conquistando aquilo que queria? Quando se quer muito algo, você tende a não se importar em se esforçar o quanto for necessário para isso, desde que o resultado seja o que você está esperando.

Como o Coaching auxilia Pequenas Empresas

Toda organização que deseja conquistar um lugar de destaque no mercado deve ter como apoio ferramentas e estratégias efetivas. Assim também deve ser com as pequenas empresas e, neste contexto, o Coaching também se destaca como um poderoso instrumento de gestão de pessoas e processos.

Entenda os Cenários e Conheça o seu cliente!

Somente ao contextualizar o cliente em “cenários mais abrangentes e sistêmicos” será possível gerar um maior valor para o consumidor e ao processo de vendas. Neste sentido, podemos afirmar que os últimos anos se tornou prática comum às organizações se tornarem adeptas da arte de gerenciar as relações com os clientes.

Venda Direta e Venda Consignada – Conheça as Diferenças!

Através da venda direta é possível mostrar como aumentar as vendas utilizando as melhores técnicas de vendas. Esse é um sistema de comercialização de bens de consumo e serviço diferenciado, por meio do contato pessoal que acontece entre vendedores e compradores, sem a necessidade de um estabelecimento físico ou mesmo fixo.

O que é RH Estratégico?

Até pouco tempo, a maioria das pessoas viam o departamento de Recursos Humanos nas empresas apenas como mais um entre tantos outros. Atualmente este cenário mudou, a Gestão de Pessoas ganhou maior destaque, tornando-se o que chamamos de o RH estratégico das organizações.