Leia mais artigos
Confira as últimas postagens do nosso blog:
Ferramentas da Qualidade – Você conhece?
As ferramentas de qualidade são instrumentos utilizados para analisar, organizar, ilustrar, mensurar e balizar as ações de uma empresa. São baseadas em vários modelos distintos e cada uma tem função e finalidade específicas.
Desenvolvimento de liderança na empresa
Desenvolver os líderes é preciso, pois com o mercado cada vez mais competitivo, saem na frente, as empresas que investem, continuamente, em sua capacitação e aperfeiçoamento. Isso se faz altamente necessário nos dias atuais, onde ter gestores diferenciados faz toda diferença no alcance dos resultados.
O Poder do Coaching Evolutivo através do Self Coaching
Self Coaching é uma modalidade do processo de Coaching, criada por mim, e que tem foco no Processo Evolutivo do Ser Humano. É pautado no quinto, sexto e sétimo níveis do conhecimento. Ele nos convida a compreender a imensidão das possibilidades e técnicas, do desenvolvimento humano...
Grandes líderes brasileiros
Quando falamos em grandes lideranças, logo associamos aos líderes estrangeiros como, por exemplo, o presidente dos Estados Unidos, Barack Obama ou ainda, o sul–africano, Nelson Mandela. Entretanto, não precisamos ir tão longe...
Educação Corporativa – O que é?
Educação Corporativa pode ser entendida como um investimento estratégico, em longo prazo, que as empresas fazem visando à capacitação de seus colaboradores. Com isso, é possível fazer a gestão assertiva do conhecimento e, preparar os profissionais...
Controle de Qualidade – Pessoal e Profissional
Quando falamos em controle de qualidade logo tendemos a associar este termo ao universo das empresas. Entretanto, além da aplicação neste contexto, também podemos nos inspirar neste tipo de gestão para aumentar nossa satisfação com a vida e os resultados na carreira.
Coaching para Jovens – Começando desde cedo
Por que esperar que crenças limitantes e atitudes sabotadoras se perpetuem na vida de um jovem? Por que não trabalhar agora aspectos importantes e que podem ser decisivos na formação da pessoa?
Razão e Emoção – Por onde se orientar?
Oriente-se pelo equilíbrio. Isso porque tanto razão como emoção, em excesso, podem se tornar prejudiciais às pessoas. O ideal é aprender a acessar os dois lados do cérebro, o melhor momento de utilizar cada um e, deste modo, potencializar os resultados
Estagnação na Carreira – Não caia nessa!
Como você era quando iniciou sua carreira? Você ainda mantém o mesmo entusiasmo pelo conhecimento e a motivação necessária para crescer? Faço estes questionamentos porque até mesmo os melhores e mais promissores profissionais correm o risco de caírem na famosa estagnação.
