3 Ms: o que são e como eliminá-los das organizações?
José Roberto Marques2022-05-21T15:04:23-03:00Confira a importância da identificação e da eliminação dos 3 Ms.
Como o excesso de reuniões afeta a produtividade?
José Roberto Marques2022-05-20T20:24:11-03:00Confira os os malefícios do excesso de reuniões. Clique aqui!
Como Controlar a Ansiedade?
José Roberto Marques2022-05-20T20:11:29-03:00A ansiedade é um sinal dos novos tempos e de uma geração de pessoas que quer ter e viver tudo ao mesmo tempo. Quando isso não acontece vem as frustrações e as dificuldades de lidar com uma mente inquieta. Leia e saiba mais!
Conheça os Princípios e Benefícios da Liderança Positiva
José Roberto Marques2022-05-20T19:57:46-03:00A liderança positiva motiva e inspira a equipe a ir além. Saiba mais aqui!
Feedback Corretivo – a ferramenta de aprimoramento do colaborador!
José Roberto Marques2022-05-19T20:28:55-03:00O feedback corretivo é uma ferramenta imprescindível para apontar os pontos de melhoria, corrigir erros, orientar os colaboradores e fazer com que a empresa seja se torne mais assertiva e produtiva também.
Cultura colaborativa: o que é e como implementar?
José Roberto Marques2022-05-19T18:53:21-03:00A cultura colaborativa é um conjunto de ações estratégicas que tornam a gestão mais horizontal e democrática. Leia para saber mais!
E quando o planejamento dá errado? Confira 7 dicas para construir um plano B!
José Roberto Marques2022-05-19T08:53:40-03:00É comum que pessoas e empresas precisem de um plano B, C, D etc. Isso não significa que o plano inicial tenha sido mal feito, mas apenas que ele não abrangeu toda a complexidade da vida real.
Quais são os problemas mais comuns nas empresas e como evitá-los?
José Roberto Marques2022-05-19T08:41:53-03:00Veja os 7 problemas mais comuns nas empresas. Clique aqui!
Como funciona um projeto de orientação profissional e vocacional?
José Roberto Marques2022-05-18T19:53:31-03:00O projeto de orientação vocacional e profissional visa a apoiar o indivíduo na gestão da sua carreira. Saiba mais aqui!
A Síndrome de Gabriela e sua Relação com as Mudanças
José Roberto Marques2022-05-18T19:32:02-03:00A Síndrome de Gabriela se caracteriza pela resistência à mudanças. Sendo assim, tanto no aspecto pessoal como profissional, a pessoa que tem este problema não aceita que precisa melhorar, evoluir e continua a fazer tudo igual.
