Você tem atitude? Como se posiciona frente aos seus problemas e obstáculos? Busca resolvê-los ou sua atitude é sempre esquivar-se? Suas respostas dirão muito sobre você e sobre os resultados conquistados até aqui.
Não há negócio sem vendas – você deve concordar comigo. A rentabilidade é uma das principais razões para a existência das empresas – a outra deve ser, é claro, a função social dessa organização, que existe também para contribuir com a sociedade e o mundo.
O cooperativismo é bem diferente do comércio como conhecemos, mas ainda assim se encontra no campo das organizações. As cooperativas também têm fins lucrativos, mas funcionam de forma associativa.
Sim, chega de adiar a realização dos seus sonhos, chega de deixar suas vontades para depois. Chega de esperar que as novas oportunidades batam na sua porta, chega de esperar que algo de bom lhe aconteça quando é você que tem que fazer isso acontecer.
Definir a profissão certa, o local ideal para trabalhar, o melhor direcionamento para a carreira, bem como as metas e objetivos em curto, médio e longo prazo. Estes são alguns dos principais dilemas dos profissionais e fatores que, na maioria das vezes, causam a maioria de suas insatisfações.
Com um mercado cada vez mais globalizado e a concorrência cada dia mais acirrada, os preços dos produtos e serviços também tendem a ser cada vez mais competitivos.Isso resulta numa competição ainda maior por clientes e, no meio de todo esse furacão, está você, um vendedor de sucesso.
Mais uma vez o Master Coach Senior & Trainer, José [...]
O objetivo deste artigo é compartilhar com você as características dos mais tradicionais tipos de vendedores, aqueles que normalmente encontramos por ai. Entretanto, aqui vamos conhecer os tipos mais clássicos.
Você sabe o que é controle interno e como ele pode ajudar sua empresa? Podemos defini-lo como sendo o conjunto de medidas adotadas pela alta diretoria de uma organização, a fim de garantir o alcance efetivo de suas metas e objetivos estratégicos.
A abordagem de Milton Erickson aplicada ao Coaching, tanto no nível epistemológico quanto metodológico, ficou conhecida como Coaching Ericksoniano. Essa junção foi possível porque, mesmo vindo de uma área médica, o Coaching Ericksoniano não utiliza um modelo médico,
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