Como Elaborar uma Avaliação de Desempenho Pessoal
José Roberto Marques2022-11-01T08:58:55-03:00A satisfação pessoal é importante para termos maior equilíbrio, bem-estar, autossatisfação e alcançar nossas realizações, metas e sonhos na vida.
A satisfação pessoal é importante para termos maior equilíbrio, bem-estar, autossatisfação e alcançar nossas realizações, metas e sonhos na vida.
Problemas com colegas de trabalho revelam a importância de cuidar do seu comportamento emocional no trabalho. Confira!
Veja dicas de como se preparar para sua primeira entrevista de emprego.
A maioria dos filmes traz importantes mensagens de motivação para a vida. Saiba mais aqui!
Uma boa gestão orientada para resultados foca periodicamente em algo que a difere das outras empresas e faz com que saiam na frente da concorrência.
A perseverança é a virtude das pessoas persistentes, focadas e determinadas, que não desistem de seus sonhos e colocam suas energias e forças mentais para realizar seus objetivos e metas de vida.
A falta de objetividade dos colaboradores e líderes no trabalho é um dos problemas que afetam muito as empresas e faz com que se demore tempo demais para avaliar situações e tomar decisões simples.
O estágio é a primeira oportunidade de o futuro profissional acumular experiências e mostrar seus talentos. Por isso, é essencial que a empresa receba bem este colaborador.
Saiba o que é e como funciona o segundo princípio da constelação organização: o pertencimento.
Confira 7 dicas para ser mais proativo. Clique aqui!
Assine nossa newsletter e receba
nossas novidades
