Veja dicas poderosas de como lidar com a decepção no trabalho, o que você pode aprender com suas frustrações e entenda como é possível crescer e amadurecer a partir delas. Acompanhe o artigo.
Confira alguns exemplos de perguntas que podem ser feitas numa entrevista de promoção de cargo para avaliar o profissional e definir se o colaborador está pronto para dar um passo adiante. Saiba mais.
A Geração Baby Boomers nasceu depois da segunda Guerra Mundial. É representada por nossos pais e avós e por profissionais que buscavam, acima de tudo, estabilidade na carreira.
Nosso conjunto de valores correspondem à nossa forma de enxergar o mundo e se relacionar com ele e com as pessoas à nossa volta. Também é ele que guia nossas ações, comportamentos e resultados na vida pessoal e profissional.
A aprendizagem precisa ser mantida ao longo da vida. Acompanhe o artigo e veja os benefícios.
Os testes psicológicos para emprego são utilizados para mapear as competências comportamentais dos candidatos e verificar se elas se encaixam ao perfil da vaga. Confira!
Saber como funciona o processo de recrutamento e seleção é importante para entender como a empresa faz e para que o candidato diminua um pouco a ansiedade antes das entrevistas. Leia mais.
Em nosso trabalho diário ter uma postura e um bom comportamental empresarial é imprescindível para nos relacionarmos positivamente com nossos líderes, colegas e clientes e termos uma boa imagem.
Ser um líder é uma grande responsabilidade e representa não apenas cuidar dos resultados da empresa, mas especialmente, da equipe, do capital humano e oferecer condições reais para seu desenvolvimento. Confira!
Aprender como ter iniciativa no trabalho é importante para ter abertura para ser mais proativo em seu dia a dia. Isso quer dizer que você deve buscar ser mais colaborativo e contribuir com suas ações para a sua empresa crescer.
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