Independentemente de você ter sido demitido por um erro profissional individual ou por uma crise financeira na empresa, o fato é que há lições que podem ser extraídas dessas dores. Confira!
A cultura organizacional é o conjunto de regras, estruturas, costumes, hábitos, diretrizes, princípios e valores que orientam a conduta de todos os membros da organização. Acompanhe esta leitura e descubra se é possível mudá-la.
As empresas transnacionais são aquelas que cresceram a um determinado ponto em que se tornou necessário e vantajoso expandir as suas fronteiras para outros países, além da origem da sua matriz.
O sumário executivo corresponde à primeira etapa do plnao de negócios, que é, na verdade, um grande resumo de tudo o que está contido no documento.
Conheça quais são as principais diferenças entre os conceitos de adminsitração direta e indireta. Acompanhe-me nesta leitura para saber mais.
Você já deve ter percebido que os cargos são classificados de diferentes maneiras, incluindo os diretores, os gerentes, os coordenadores, os supervisores, e por aí vai. Conheça o papel de alguns deles.
O posicionamento de marca, por sua vez, é um conceito que se refere à maneira como uma empresa deseja ser vista pelo público. Conheça mais sobre esse assunto.
Mma organização precisa saber como construir um quadro de bons colaboradores. Confira algumas dicas que podem te ajudar.
O e-mail corporativo é uma das principais, se não a principal, ferramentas de comunicação de um ambiente de trabalho. Saiba usá-lo de modo eficiente e eficaz.
A gestão de um banco de currículos pode ser efetuada de forma eficiente e eficaz, por meio de seis etapas. Confira-as através desta leitura.
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