Como funciona um projeto de orientação profissional e vocacional?
José Roberto Marques2022-05-18T19:53:31-03:00O projeto de orientação vocacional e profissional visa a apoiar o indivíduo na gestão da sua carreira. Saiba mais aqui!
Orientação vocacional funciona? Conheça os seus benefícios!
José Roberto Marques2022-05-17T08:47:41-03:00Confira os principais benefícios da orientação vocacional.
A importância de um Ambiente de Trabalho Saudável
José Roberto Marques2022-05-13T09:17:28-03:00Veja algumas dicas para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Workaholic – Até que ponto é positivo?
José Roberto Marques2022-05-11T10:17:04-03:00Trabalhar demais também pode ser prejudicial à saúde física, social e emocional da pessoa.
Você sabe lidar com reclamações de clientes?
José Roberto Marques2022-05-11T09:50:31-03:00Veja algumas dicas para lidar positivamente com as reclamações dos seus clientes. Clique aqui!
O Que é Potencial Criativo?
José Roberto Marques2022-05-10T09:51:44-03:00Você conhece o seu potencial criativo? Sabe como demonstrá-lo na prática? Esta é o que consideramos como sendo aquela habilidade diferenciada de desenvolver soluções utilizando as opções disponíveis em determinado ambiente.
Você é competidor ou competitivo? Entenda a diferença!
José Roberto Marques2022-05-06T10:02:58-03:00Descubra a diferença entre o perfil competidor e o competitivo!
Hierarquia Organizacional – Como Funciona?
José Roberto Marques2022-05-02T09:55:15-03:00A Hierarquia organizacional permite atribuir cargos aos líderes e funções aos colaboradores e gerenciar melhor os resultados. Assim, trazem uma melhor divisão do trabalho e facilitam a administração da empresa.
O Que é um Business Partner?
José Roberto Marques2022-05-02T09:30:05-03:00O Business Partner é um profissional que tem papel estratégico nas organizações, fazendo a interface entre o departamento de Recursos Humanos e a gerência de negócios. Confira aqui.
O Que é Empowerment e Como Funciona?
José Roberto Marques2022-04-28T09:25:28-03:00O empowerment é um modelo de gestão descentralizada e participativa, onde os profissionais têm mais autonomia para fazer seu trabalho e os líderes mais tempo para dedicar-se às estratégias organizacionais.
