Como a área de recursos humanos deve se preocupar também com a qualidade de vida das pessoas no trabalho, é fundamental que ela proponha à empresa iniciativas de promoção da saúde mental. Leia para saber mais.
O conceito de autorresponsabilidade é bastante autoexplicativo: assumir a responsabilidade sobre os nossos próprios atos e, consequentemente, sobre os resultados que obtemos. Leia para saber mais.
Confira 7 grandiosas produções que abordam a liderança.
Os leitores mais assíduos do blog certamente já se depararam com essas três palavras em nossos artigos — empregado, funcionário e trabalhador. Confira o artigo e veja exatamente como os dicionários definem cada um desses termos.
Integrar novos funcionários é um processo conhecido como onboarding e vai muito além de apresentar a empresa ao novo colaborador. Leia para saber mais.
Todo empreendedor que nasceu para essa carreira tem dentro de si estas características: força de um propósito, inovação, resiliência, otimismo, determinação e visão de longo alcance. Leia mais e descubra se você tem algo em comum com ele!
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O feed e os stories são dois campos que apresentam características diferentes. Conhecer a dinâmica desses dois espaços ajuda, portanto, a definir quais temas devem ir para o feed e quais devem ir para os stories. Leia para saber mais.
Qualquer pessoa pode e deve encontrar um nicho de atuação. Saiba mais sobre como fazer isso no artigo.
Produzir conteúdo é uma atividade essencialmente comunicacional, o que demanda do profissional da área o desenvolvimento de determinadas habilidades. Leia para saber mais.
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