Conheça alguns tipos de conflitos nos ambientes sociais que são mais comuns em nossa sociedade e nas equipes das empresas. Veja também como trabalhar situações conflituosas entre diferentes pessoas em vários contextos.
A soberba é definida como uma autoimagem de superioridade aos outros. Uma pessoa soberba, portanto, considera-se superior aos demais em um ou em vários aspectos da vida.
O Gatilho Mental da Especificidade pode ser uma importante abordagem para você adotar em sua empresa. Saiba o motivo.
A entrevista em grupo é um dos principais momentos dos processos seletivos para a contratação de novos profissionais. É um modo de os selecionadores avaliarem os profissionais conjuntamente e de observar quem se destaca mais.
Para fazer uma retenção de talentos assertiva e gerir as equipes com mais efetividade é fundamental que o líder esteja preparado e os seus profissionais motivados. Veja como o Coaching pode ajudar neste sentido. Clique e descubra!
Trabalho remoto é uma modalidade que já estava em crescimento no Brasil e que viu seus números saltarem significativamente durante a pandemia. Como o próprio nome sugere, trabalho remoto significa trabalhar remotamente, ou seja, fisicamente distante da empresa para a qual presta serviço.
A felicidade, embora efêmera, tem grande impacto para que uma pessoa aumente seu bem-estar e motivação.
Um indivíduo com controle emocional é capaz de lidar com os problemas de forma positiva, sem deixar que as situações adversas atinjam negativamente em sua vida.
O teste Disc é uma metodologia de mapeamento e avaliação comportamental utilizada em todo mundo para compreender os diferentes tipos de personalidade humana. Leia aqui e saiba mais!
O projeto de vida funciona como uma bússola que indica a direção correta a seguir.
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