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Conhecer os pontos cegos como líder é essencial para que os gestores e lideranças possam reconhecer seus pontos de melhoria, ou seja, aqueles aspectos técnicos e comportamentais que precisam ser melhorados e onde podem evoluir!
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Toda organização surge com o objetivo de satisfazer algum desejo ou necessidade das pessoas. Por isso, é necessário compreendê-las, satisfazê-las e encantá-las.
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Seria maravilhoso se o dia tivesse 48 horas e se nós tivéssemos a energia de vivê-las de forma produtiva, não é mesmo? Infelizmente, isso não é possível. No entanto, o que podemos fazer para ajudar você a gerenciar melhor o seu tempo é compartilhar algumas dicas.
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