Novos tempos, novas práticas: entenda o que mudou na gestão de pessoas
José Roberto Marques2022-01-05T08:54:03-03:00O RH tem vivido novos tempos e novas práticas. Para saber o que há de novo nesse meio, clique aqui!
Quais as principais vantagens do empowerment para as empresas?
José Roberto Marques2022-01-04T18:07:09-03:00Empowerment é um termo em inglês que tem sido traduzido como “empoderamento”, ou o ato de conceder poder aos seus colaboradores.
Mapa de stakeholders: o que é e como fazer?
José Roberto Marques2021-12-30T19:09:05-03:00O mapa de stakeholders é uma ferramenta administrativa que permite que a empresa compreenda a dinâmica das relações estabelecidas entre ela e os seus grupos de interesse.
Posso usar o teste MBTI para recrutamento e seleção?
José Roberto Marques2021-12-28T21:49:59-03:00O MBTI pode ser interessante para apontar tendências e para nortear o indivíduo na detecção das suas forças, dos seus pontos de desenvolvimento e até mesmo na gestão do seu plano de carreira.
Como lidar com as falhas na comunicação interna?
José Roberto Marques2021-12-22T10:43:17-03:00A comunicação interna é o conjunto de processos que possibilitam que os colaboradores de uma empresa se comuniquem entre si.
O que é gestão de mudanças e qual a sua importância?
José Roberto Marques2021-12-20T10:49:39-03:00Confira a importância da gestão de mudanças nas organizações.
Competição x colaboração: qual é o melhor caminho?
José Roberto Marques2021-12-17T10:37:48-03:00Confira 3 recomendações para uma competição saudável. Clique aqui!
Entenda o que está por trás do conceito de RH 4.0
José Roberto Marques2021-12-13T12:40:54-03:00Veja quais ações ajudam a promover o RH 4.0 dentro de uma empresa.
O que é gamificação e quais são os seus benefícios para as empresas?
José Roberto Marques2021-12-12T09:09:54-03:00A gamificação é uma estratégia para transformar o alcance de objetivos empresariais em jogos que tornem a experiência mais lúdica.
Mindset organizacional: o que é e qual a sua importância?
José Roberto Marques2021-12-07T14:41:50-03:00O mindset organizacional é a personalidade da empresa, ou seja, a forma como cada um dos seus membros deve agir e vivenciar aquela cultura.
