Se você tem como objetivo melhorar a sua performance e se tornar um excelente profissional, saiba que a metodologia do Coaching pode ter muito a agregar a esse processo. Através do uso de ferramentas poderosas com foco em desenvolvimento, organização, autoconhecimento e motivação você será capaz de impulsionar os resultados dos seus esforços e chegar ao seu estado desejado em bem menos tempo.
Coaching é diferenciado porque além de trabalhar o desenvolvimento de competências técnicas, emocionais e comportamentais, atua na aceleração de resultados visando o alcance efetivo de metas e objetivos. Assim, com este apoio para desenvolver seu potencial infinito, certamente o profissional será muito mais valorizado, visto que aqueles que se mostram comprometidos com o aprimoramento dos seus conhecimentos e habilidades são sempre os mais requisitados pelo mercado.
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Dicas de Coaching Para Ser um Excelente Profissional e Se Destacar no Mercado
Confira as dicas de Coaching a seguir e faça com que elas se tornem parte do seu comportamento diário em relação à sua carreira, pois é isso o que irá te diferenciar: a busca pela evolução contínua.
1 – Encontre a Sua Definição Para Excelente Profissional
A sua definição para “excelente profissional” é o seu estado desejado, ou seja, o objetivo que você tem ao colocar todas essas dicas em prática. É essencial pensar nisso porque cada indivíduo tem sonhos diferentes uns dos outros e descobrir quais são os seus é o que te dará um norte para começar a agir. Portanto, pense se o seu desejo é liderar uma grande equipe, ser respeitado e reconhecido no mercado, ter um alto salário ou ser um grande especialista na sua área de atuação, por exemplo. Faça desse momento algo só seu, para que possa refletir e encontrar as respostas dentro de si, sem influências ou pressões externas, e então estará pronto para dar o próximo passo.
2 – Identifique os Pontos a Serem Melhorados
Agora que já sabe qual é o seu objetivo principal em relação à carreira é hora de identificar quais são os elementos que precisa conquistar para chegar lá. Mesmo que tenha um currículo excelente, sempre existe algo a ser desenvolvido e aperfeiçoado. Pense de forma ampla e considere tudo o que possa agregar para que consiga chegar ao seu estado desejado. Adotar uma postura de aprendiz é fundamental para manter a sua sede de aprender cada vez mais viva e se permitir evoluir constantemente durante toda a vida.
3 – Defina Metas Para o Seu Desenvolvimento
O Coaching é uma metodologia altamente eficaz porque é baseada na definição de metas claras e que possuem prazo para serem cumpridas. Nesse sentido, após identificar os seus pontos de melhoria, chega ao momento de definir como irá desenvolver cada um deles. Uma ferramenta de grande utilidade para essa fase se chama SMART, e é formada através de um acrônimo com todas as características que as suas metas devem ser, que são: S de Specific (específica), M de Mensurable (mensurável), A de Achievable (atingível), R de Relevant (relevante) e T de Time (tempo para ser realizada).
4 – Mantenha uma Atitude Positiva
A forma como você se porta no trabalho tem um grande impacto em relação ao seu desempenho e à forma com a qual as outras pessoas te veem. Se mostrar sempre negativo e com ideias pessimistas certamente irá comprometer o seu desenvolvimento e os seus resultados. Portanto, escolha manter uma atitude positiva, enxergar além dos problemas e ser amigável com os colegas. A intenção não é a de que se torne um personagem que acha que tudo está perfeito e vive fora da realidade, mas sim alguém que mantém o foco nas soluções e não nos obstáculos e consegue aprender com cada um deles.
5 – Valorize os Feedbacks Que Receber
Os feedbacks são uma ótima ferramenta para contribuir com o seu desenvolvimento. Através deles é possível identificar quais atitudes estão de acordo com seus princípios, valores e metas e quais devem ser melhoradas. Por isso, sempre que alguém lhe disser algo do tipo, ouça com atenção e considere essas informações ao definir seus alvos. Quando achar necessário, peça feedbacks para o seu chefe e colegas de trabalho. Se você tem problemas para ouvir esse tipo de retorno sobre seus comportamentos, comece a dizer para si mesmo que não são críticas pessoais e que elas podem te ajudar a se aperfeiçoar e crescer.
6 – Desenvolva Sua Inteligência Emocional
Para ser um excelente profissional não basta ter uma extensa lista de habilidades técnicas, pois o fator humano que está por trás de tudo isso também influencia no seu desempenho. Dessa forma, desenvolver a sua inteligência emocional se torna uma condição fundamental para o sucesso.
Consiste em conhecer os seus sentimentos de forma profunda para que consiga identificar as emoções que cada um é capaz de gerar. Assim, conseguirá gerenciar cada um deles de maneira muito mais eficaz, usá-los de maneira mais assertiva, evitando ser tomado pela raiva, por exemplo, além de ter relacionamentos muito mais positivos e saudáveis dentro da empresa.
7 – Encontre Formas de Se Motivar
Por mais que o apoio externo possa atuar como um agente incentivador, a verdadeira motivação é aquela que nasce dentro de cada um de nós. Portanto, evite esperar que a empresa te motive a crescer e faça isso por si mesmo. Após definir as suas metas, mantenha o foco em dar os passos necessários para alcançá-las, comemore cada vitória, acredite no seu potencial e tire desses elementos o estímulo para continuar dando o seu melhor a cada dia.
8 – Comunique-se Com Eficácia
Em uma escala de 0 a 10, que nota atribui para a forma com a qual se comunica? Saiba que a comunicação é uma grande aliada do sucesso profissional, pois através dela é possível se comunicar de maneira clara, entender exatamente o que esperam de ti dentro da empresa e, também, expressar suas ideias. Mais do que apenas falar bem e com clareza, envolve escutar na essência o seu interlocutor, para que o diálogo seja uma verdadeira ferramenta de entendimento, aprendizado e evolução.
9 – Invista no Seu Desenvolvimento
Fazer cursos, ler livros e participar de palestras e eventos da sua área de atuação são verdadeiros investimentos no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Sempre há algo novo para aprender ou algum conhecimento que possa ser atualizado. Nesse sentido, é interessante que destine uma porcentagem dos seus ganhos para o seu aperfeiçoamento. Tenho a certeza de que os retornos desses esforços serão extraordinários.
10 – Tenha Determinação
Por fim, a última das 10 dicas de Coaching que irei compartilhar para que se torne um excelente profissional é a de que tenha determinação e resiliência para colocar todas as outras em prática. Evite esperar as condições perfeitas simplesmente porque elas não existem já que sempre haverá um obstáculo a ser superado. Portanto, levante-se, vá atrás daquilo que acredita e nunca pare de buscar ser cada vez melhor.
Essas dicas são apenas uma amostra do que o Coaching pode fazer por você. Para desfrutar de todos os benefícios, invista nessa metodologia poderosa e passe por um processo que será capaz de te ajudar a se tornar um profissional não apenas excelente, mas extraordinário! Permita-se e potencialize seus resultados na carreira com o Coaching!
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