Os líderes empreendedores, além terem iniciativa, conseguem engajar outras pessoas na concretização de sonhos e projetos diversos. Os profissionais que se encaixam nesse perfil tendem a formar equipes bastante colaborativas e têm grandes chances de alcançar o sucesso no mercado. Será que você é um líder empreendedor? Continue lendo e conheça melhor as características mais marcantes desse perfil.
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Os líderes empreendedores e suas características mais marcantes
Veja, a seguir, uma relação com as 10 características mais marcantes dos líderes empreendedores, se você deseja se tornar um pode tentar aprimorar esses traços.
1 – Abertos para o diálogo
Para ser um empreendedor e líder de sucesso, é fundamental estar aberto ao diálogo e saber ouvir diferentes fontes. Aceitar como verdade absoluta apenas uma versão de uma história é algo que não contenta o líder empreendedor. As diversas conversas que esse indivíduo realiza ao longo da sua jornada contribuem para torná-lo mais analítico e preparado para tomar decisões embasadas.
2 – Autoconfiantes
É importante deixar bem claro que autoconfiança não significa o mesmo que prepotência. A confiança em si mesmo indica que o líder sabe exatamente o que está fazendo e tem um planejamento consistente. Líderes seguros inspiram seus colaboradores a trabalhar com mais tranquilidade, pois se algo sair do controle terão um guia para ajudá-los a voltar ao caminho certo. O líder empreendedor sabe que se ele não tiver confiança em si não conseguirá deixar sua equipe confiante.
3 – Empáticos
O líder empreendedor tem grande inteligência emocional e desenvolve relações pautadas pelo respeito com os membros da sua equipe. Ser empático (capaz de se colocar no lugar do outro) é uma característica bastante destacada nesse perfil. É a partir dessa percepção que o empreendedor encontra soluções inteligentes para atender as demandas dos seus consumidores e para guiar os talentos sob sua gerência para um voo mais alto.
4 – Organizados
Uma liderança empreendedora se caracteriza por ser uma liderança com muita organização e um cronograma assertivo previamente traçado. O entendimento de que cada etapa tem seu momento correto para acontecer é um dos diferenciais desse líder. As coisas não são feitas com pressa ou atropelo, cada etapa é feita com tranquilidade para que seja bem executada, trazendo bons frutos em médio e longo prazo.
5 – Inspiradores
Sabe aquela pessoa que te inspira somente por sua firmeza de atitude? Pode ser um líder empreendedor, pois se trata de alguém que entende que precisa demonstrar com ações o que espera da sua equipe. Para ele, não é válida a máxima de “faça o que eu digo, mas não faça o que eu faço”. Mais do que passar horas tendo conversas desgastantes, é um perfil que prefere apenas dar o exemplo.
6 – Com iniciativa
Para que um projeto se torne real, o líder empreendedor sabe que precisará iniciar as atividades de algum ponto. Essa iniciativa é o que move todos os seus projetos e faz a diferença entre ele e outros líderes. Planejar tem grande valor para trabalhar de maneira ordenada para o sucesso, porém, também é crucial saber levantar da cadeira e tomar suas atitudes. O líder empreendedor não só extrai o melhor dos seus colaboradores, como também coloca a mão na massa junto com a equipe.
7 – Incentivadores
Com grande magnetismo pessoal e empatia, esse líder se dedica a auxiliar seus colaboradores a desenvolver ao máximo seus principais talentos. Ele representa uma figura de incentivo para que os funcionários tenham ideias e falem sobre as mesmas com confiança. O ambiente organizacional criado por esse líder é muito profícuo para o desenvolvimento de projetos inovadores. Os colaboradores gostam de trabalhar com ele.
8 – Humildes
Humildade é uma característica essencial para um bom líder e o empreendedor com esse perfil tem de sobra, afinal, ele tem a visão de que é com o trabalho de toda a equipe que será bem-sucedido. Não tem como conquistar grandes feitos sem delegar tarefas e reconhecer que há outra pessoa na equipe mais preparada para executá-las. Não perder tempo tentando ser sempre o centro das atenções é uma forma produtiva de crescer com solidez.
9 – Comunicadores
Fazer-se entender claramente é sempre uma das prioridades do líder empreendedor, motivo pelo qual ele desenvolve diversas e intensas relações interpessoais. O talento para explicar projetos e despertar o engajamento dos colaboradores permite que ele gaste o mínimo de tempo nessas tarefas, obtendo resultados exponenciais. Objetividade não precisa ser sinônimo de ser seco, apenas conciso.
10 – Corajosos
Nesse tópico não estou me referindo apenas à coragem para enfrentar desafios, mas também à ideia de assumir que pode falhar. O líder empreendedor reconhece seus erros e os assume publicamente diante da equipe, mostrando que é possível fazer dessa situação adversa algo positivo, aprendendo valiosas lições. Coragem para esse líder não é demonstrar não ter medo de nada, mas sim assumir suas fraquezas para construir mais forças a partir do enfrentamento delas.
E, então, depois de ler cada uma dessas dez características, você se considera um líder empreendedor? Caso chegue à conclusão de que não possui todos os traços desse perfil, tranquilize-se, pois pode perfeitamente desenvolvê-los.
Procure se conhecer, identificar seus pontos fortes e aqueles em que precisa melhor. Assim ficará mais simples traçar um planejamento para se tornar um líder cada vez mais completo e preparado para inspirar pessoas e ajudá-las a alcançar seu potencial máximo.
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