Annasunny24/Shutterstock Conhecer a personalidade e identidade de cada participante do Coaching em Grupo é fundamental!
Para falarmos sobre grupos e como os grupos atuam e alcançam resultados por meio do Coaching Group, é necessário primeiramente pensarmos que somos parte desses grupos, logo, é preciso nos conhecermos e pensarmos nessa relação. Você já parou para pensar e refletir, “quem sou eu?”. Aparentemente responder essa pergunta não é muito difícil. Basta responder seu nome, onde nasceu, profissão etc. Embora estas respostas estejam certas e apontem para suas características pessoais, a grande questão é “como nos tornamos quem somos?”.
Analisando sistematicamente, podemos responder essa questão considerando que nós somos resultado de um processo de construção de identidade, sendo assim, somos resultado de uma soma de fatores. Para que o processo de construção de identidade individual aconteça duas esferas são necessárias: a esfera social e a esfera individual.
Esfera Social
A esfera social é composta por todos os elementos que nos cercam na vida social, ou seja, o lugar onde nasceu, cresceu, estabeleceu relações interpessoais etc. Para sermos compreendidos é extremamente relevante pensar o mundo que nos rodeia, nossas relações com nossos pares, com as instituições sociais estabelecidas pela nossa sociedade como a família, a escola, o trabalho, a igreja etc.
Esfera Individual
Já a esfera individual está diretamente ligada à forma como vivemos as experiências que passamos no meio social. Isso quer dizer que nós, enquanto indivíduos independentes, podemos passar pelas mesmas experiências de vida, porém a forma como vivenciamos essa situação é diferente de pessoa para pessoa.
A maneira de encarar e vivenciar as mesmas situações são diferentes pelo fato de que cada pessoa possui trajetórias de vida diferente umas das outras. Em suma, a esfera individual diz respeito aos fatores psicológicos.
Desse modo a construção da nossa identidade não pode ser definida individualmente. Nós só sabemos quem somos; se somos gordos, magros, baixos, altos, se temos uma boa ou má fala se formos colocados em ponto de comparação com outro indivíduo. Para construir o “eu” é importante conhecer o “outro”.
Conhecer Para Respeitar a Identidade de Cada Um!
Diferente do que pode parecer, nossas identidades são construídas a partir da diferença entre os indivíduos e não das similaridades. As diferenças são usadas como símbolos de marcação. Os símbolos têm a capacidade de passar a mensagem com um significando que aquele indivíduo pertence ou não a certo grupo ou sociedade.
Encontramos as pessoas socialmente, mas não nos vemos ligados às essas pessoas, até que passamos a fazer parte dos mesmos grupos sociais, sejam eles de trabalho, familiar, de amigos etc.
Então, partindo desse conhecimento, podemos compreender como se dão as fases de inserção e pertencimento dos indivíduos aos grupos sociais e, a partir dessa formação, como podemos utilizar o Coaching como ferramenta de desenvolvimento humano, tendo como consequência excelentes resultados ao longo da vida.
