Jirsak/Shutterstock Os líderes são os guias das pessoas e dos resultados na empresa!
A Liderança é a capacidade de conduzir pessoas a alcançarem, com êxito, os resultados objetivados. Liderar envolve muitas competências comportamentais e um conjunto de habilidades técnicas. Neste contexto, o líder é o exemplo a ser seguido e, este deve: ensinar, conduzir, delegar, motivar, estimular bons relacionamentos, inspirar e influenciar pessoas a desenvolverem suas atividades da melhor maneira e, com isso, alcançarem os resultados extraordinários.
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Benefícios e Características da Liderança
- Líderes têm o talento nato para influenciar pessoas e fazê-las segui-los.
- O líder tem a inteligência emocional e social desenvolvidas.
- Apresenta determinação, carisma, empatia, disciplina e criatividade.
- A desenvoltura na forma de comunicar-se o diferencia dos demais.
- Líderes têm visão futura, inspiram e formam novas lideranças.
- Autenticidade e honestidade são características de um bom gestor.
Revelações sobre o Perfil de Líder!
Este indivíduo se reconhece como um líder nato e sabe que possui características que o diferenciam das demais pessoas. Pode desde a infância apresentar esta habilidade ou tê-la desenvolvido a partir de experiências que exigiram uma postura mais atuante neste sentido. Por isso, mostra-se muito à vontade em situações nas quais sua liderança é exigida e no ato de conduzir pessoas.
O indivíduo, cuja força pessoal é a liderança, além da comunicação apurada possui as inteligências emocional e social desenvolvidas. Junte a isso uma visão holística, que lhe confere a capacidade de compreender, com assertividade, os processos que dizem respeito às relações humanas e a formação do comportamento dos indivíduos, por ele liderados.
Reflexões sobre a Liderança
- Quais características o fazem crer que tem o perfil de líder?
- Como você definiria sua liderança?
- Quais atitudes atestam que você é um bom guia?
- Em que situações você acredita que sua condução é fundamental?
- Como ter este perfil influencia as pessoas ao seu redor?
- Quais aspectos de seu comando precisam ser melhorados?
Subutilização da Habilidade
Esta pessoa se reconhece como um líder; tem a consciência de suas habilidades e competências diferenciadas para lidar com pessoas e para ela é muito natural ter uma postura de liderança e fazer com que os outros sigam suas ideias e seus comandos.
Entretanto, quando não pode assumir oficialmente o controle de uma situação pode ficar inclinado a não colaborar com outro líder. Esta resistência acaba tornando-se negativa para o seu desenvolvimento como líder, uma vez que não se permite colaborar e aprender com outra pessoa.
Dicas Para Ser um Bom Líder
- Faça de sua liderança um modelo a ser seguido e inspire através de seus exemplos.
- Use o ato de liderar para desenvolver pessoas e torná-las mais confiantes e produtivas.
- Ao conduzir pessoas procure não só oferecer conhecimentos, como também aprender com seus liderados.
- Busque evoluir continuamente e pautar sua liderança pela valorização das pessoas.
- Procure estabelecer laços de confiança com seus liderados para que estes colaborem com você por prazer, e não obrigação.
O Que Evitar na Liderança?
Toda liderança imposta é vista como uma “ditadura” que representa a vontade exclusiva de alguém. Assim, mesmo tendo o dom para liderar, a pessoa não deve impor seu poder e oprimir o direito das outras pessoas de assumirem a posição de líder, ainda que situacional.
Uma liderança não existe se não é capaz de mobilizar pessoas e fazer com que estas a sigam. Impor a liderança a quem não deseja ser liderado é uma forma de aplicar em excesso esta força e torná-la desnecessária. O líder precisa cativar as pessoas e buscar sua cooperação. Assim, deve dispor de uma sensibilidade apurada para decidir em que situações e momentos sua habilidade é exigida e, especialmente quando esta não se faz necessária.
Fique atento a isso e construa uma liderança diferenciada. Para isso, minha dica é – inclua as ferramentas de Coaching em sua gestão. Conheça, então, a formação Leader Coach Training- LCT e torne-se um líder de alto desempenho!
