© Depositphotos.com / everythingposs Voltado especificamente a auxiliar pessoas a desenvolver sua vida profissional, o Coaching de Carreiras pode ser aplicado em diferentes etapas da carreira.
Ser um grande profissional, fazer a diferença e deixar a sua marca. Sem dúvida alguma, todas as pessoas almejam atingir o sucesso na carreira escolhida, além de se tornar referência e inspiração para as pessoas que conhece.
O Universo é potencialmente abundante, portanto, o ser humano foi criado para ser naturalmente próspero. Mas para que isso aconteça, é imprescindível que o indivíduo esteja em constante aprimoramento para se sobressair diante da competitividade acirrada do mercado.
O crescimento profissional está diretamente ligado à ampliação dos conhecimentos e desenvolvimento de novas capacidades e habilidades, acompanhando sempre as mudanças, necessidades e oportunidades do momento.
Em plena era digital e globalização, tudo acontece em alta velocidade, exigindo que o profissional apresente características como dinamismo, adaptabilidade, visão sistêmica, bom relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, comprometimento, resiliência e aprimoramento contínuo. Sempre acompanhando as tendências de forma acelerada.
Atualmente, o Coaching é o mais poderoso método de desenvolvimento pessoal e profissional. Buscado por pessoas e organizações de todas as áreas de atuação, é um processo que proporciona alta performance para alcançar objetivos em curto espaço de tempo, de maneira sustentável e duradoura.
Coaching de Carreira
Coaching de Carreira é uma especialidade do Coaching voltada especificamente para auxiliar pessoas a desenvolverem suas vidas profissionais.
Este recurso pode ser aplicado em diferentes fases da trajetória de um profissional, como: escolha da profissão (vocação), primeiro emprego, promoção de cargo, transição de empresa, mudança de carreira, recolocação no mercado e até aposentadoria — quando o indivíduo busca se redescobrir para refazer sua rotina e desenvolver novas atividades.
Benefícios do Coaching de Carreira
- Desenvolvimento e aprimoramento de habilidade e capacidades;
- Autoconhecimento;
- Aumento substancial do foco;
- Visão sistêmica;
- Planejamento Estratégico;
- Desenvolvimento de competências fundamentais para a liderança;
- Definição e validação de objetivos;
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Identificação de suas limitações;
- Aumento da autoconfiança e automotivação;
- Aumento substancial da produtividade;
- Melhora na gestão do tempo;
- Melhora na habilidade de relacionamentos interpessoais;
- Desenvolvimento de comunicação assertiva;
- Clareza em relação ao estado desejado.
Dados do Coaching
Uma pesquisa da Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUC Campinas, realizada com 10 executivos que passaram por processo de Coaching, aponta que:
- 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir;
- 80% melhoraram a flexibilidade;
- 90% melhoraram a produtividade;
- 80% se mostraram mais abertos às mudanças organizacionais;
- 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.
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O que você tem feito para atingir o seu sucesso? Comente e compartilhe com o conhecimento com seus amigos!
