A espiritualidade é a crença de que entre o Céu e a Terra existem coisas que não vemos e que a ciência não explica. Por isso, ela pode se manifestar na crença em Deus, em espíritos, em energias etc., podendo ou não estar associada a uma determinada tradição religiosa.
A espiritualidade fortalece nas pessoas alguns valores, como a paz, a solidariedade, a harmonia e o desapego às coisas materiais. Mas o que tudo isso tem a ver com o desempenho profissional? De que maneira a espiritualidade pode ser benéfica às carreiras das pessoas e às empresas — que são essencialmente elementos tão materiais? É o que você vai conferir no artigo a seguir. Continue a leitura e descubra o que a espiritualidade pode fazer pela vida profissional!
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1. Estimula nas pessoas um comportamento ético
A crença em Deus, em espíritos ou em algum tipo de vida após a morte fortalece nas pessoas a ideia de que as nossas ações têm consequências. Isso as leva a refletirem mais antes de agir e a se comportarem com mais ética na vida profissional.
Por exemplo: será que eu devo puxar o tapete do colega para ser promovido? Será que eu devo desviar dinheiro da empresa? Será que eu devo abusar da minha posição de autoridade para empurrar trabalho para os outros? Será que eu devo falar mal dos concorrentes para os meus clientes? Em outras palavras, a espiritualidade pode levar um indivíduo a agir com mais honestidade e respeito pelas outras pessoas que fazem parte da sua vida profissional, não agindo de forma prejudicial a elas.
2. Incentiva as empresas às ações de responsabilidade social e ambiental
Conforme citamos, a atividade empresarial é essencialmente material, tendo em vista que o objetivo desse tipo de organização é sempre o lucro. Mas será que não há como lucrar e ser solidário ao mesmo tempo? Certamente, é possível prosperar financeiramente e fazer o bem ao próximo.
Diversas empresas têm desenvolvido ações de ajuda a comunidades carentes, geração de emprego a grupos sociais que sofrem discriminação, doações de produtos ou de dinheiro a instituições de caridade, financiamento de pesquisas científicas, patrocínio de iniciativas que promovem a cultura e a arte, além do desenvolvimento de programas de sustentabilidade ambiental (reciclagem, economia de recursos, utilização de fontes de energia limpas, descarte adequado de resíduos, controle da poluição e da emissão de gases nocivos ao planeta, reflorestamento etc.).
3. Humaniza as lideranças
O líder de uma empresa é uma figura de poder e autoridade. No entanto, se tomarmos como exemplo diversos líderes espirituais, como Jesus Cristo, Mahatma Gandhi, Martin Luther King e Chico Xavier, perceberemos que essas figuras utilizavam a sua posição com muita empatia, humanidade e respeito a todos, sem abusar do poder.
Assim, a espiritualidade faz com que os líderes, por meio da empatia, sejam para os seus liderados os líderes que eles mesmos gostariam de ter. Isso os estimula a uma comunicação clara, ao compartilhamento de conhecimentos, à paciência, à ética, ao respeito ao corrigir um funcionário que erra, à justiça para reconhecer os méritos de quem acerta, enfim, a ser um líder presente, que ajuda e motiva a equipe.
4. Gera atitudes de solidariedade e reciprocidade
Não faça aos outros aquilo que você não gostaria que fizessem para você e aja em relação aos outros da mesma maneira que você gostaria que agissem em relação a você. Esse é um princípio básico da convivência humana, que é reforçado pelas diversas linhas religiosas e espirituais existentes. Isso estimula nas pessoas as atitudes de reciprocidade.
Na vida profissional, isso gera, sobretudo, a solidariedade entre líderes e liderados e entre os próprios colegas. Assim, a espiritualidade desperta a vontade de ajudar os colegas que estiverem em dificuldade, de aconselhar, de consolar, enfim de ser um amigo no ambiente profissional, e não apenas um colega.
5. Produz mais harmonia e qualidade de vida no trabalho
Em consequência direta do item anterior, podemos afirmar que as pessoas que têm valores associados à espiritualidade tendem a lidar melhor com os colegas, chefes e clientes, agindo com mais solidariedade. Esse espírito de ajuda mútua torna as equipes mais colaborativas e unidas, o que pode torná-las até mesmo mais produtivas e vencedoras.
Pessoas espiritualizadas não procuram apenas o sucesso, mas também o bem-estar, a harmonia, a paz e a amizade. Mesmo para expressar opiniões contrárias, o que é comum nos ambientes profissionais, elas o fazem com respeito e ética, sem querer impor ou competir. Conseguem resolver as divergências por meio do diálogo, mantendo a inteligência emocional e um convívio harmônico entre todos. Isso não quer dizer que você precisa da espiritualidade para fazer o bem, mas ela pode ajudar.
6. Oferece ânimo para os momentos difíceis
Por fim, também podemos afirmar que a vida espiritual estimula, conforme citamos no início do artigo, a fé nas coisas que não vemos. Por isso, as pessoas de fé conseguem obter forças e resiliência mesmo nos momentos que parecem mais complicados. Mesmo quando todas as coisas do mundo apontam para um cenário caótico e terrível, a fé em Deus, no universo e em si mesmas as leva a manter a serenidade e a confiança de que, com o tempo, tudo se ajeita.
Dessa forma, a espiritualidade serve como uma importante fonte de forças, coragem e tranquilidade — elementos tão fundamentais para a carreira de qualquer pessoa. Nos caminhos profissionais, os obstáculos sempre surgem, mas a espiritualidade e a fé podem nos ajudar a superá-los, sem prejudicar ninguém e sempre com a esperança de que resultados extraordinários serão alcançados.
Percebe como a espiritualidade, desde que seja colocada em prática e não apenas seguida em teoria, pode contribuir para o desempenho profissional? Mesmo que a princípio esses dois universos pareçam contrastantes, podemos uni-los nas 6 maneiras citadas acima. Isso pode beneficiar tanto os indivíduos como as empresas a alcançarem os seus respectivos objetivos e também a viver com mais paz e harmonia nessa tão importante área da vida.
E você, ser de luz, consegue identificar a influência da espiritualidade na sua vida profissional? De que maneira isso ocorre? Deixe o seu comentário no espaço a seguir. Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!