Como fazer um currículo atraente? Quais frases para currículo são mais ou menos atrativas? Essas são algumas dúvidas de 10 entre 10 candidatos a uma colocação no mercado de trabalho. Não por acaso, essa é uma preocupação extremamente relevante, já que, entre tantos currículos que os recrutadores recebem, vão se destacar apenas aqueles que apresentarem, de forma coesa e objetiva, as competências do profissional.

Nesse sentido, escolher as frases certas para serem inseridas no documento também é um fator determinante quando buscamos uma vaga. Esse é aquele ingrediente a mais, que explica por que o profissional deve fazer parte da equipe de colaboradores 

Neste artigo, você vai conferir algumas das frases que mais destacam um currículo entre as centenas que as empresas recebem, bem como algumas dicas gerais de forma e conteúdo desse documento tão importante. Continue a leitura e confira!

O que é um currículo e qual é a sua importância?

Um currículo é um documento que apresenta um resumo das informações relevantes sobre a formação acadêmica, experiência profissional, habilidades e realizações de uma pessoa. Ele é utilizado principalmente durante o processo de candidatura a uma vaga de emprego ou para inscrição em um programa de estudos.

A importância do currículo reside no fato de que ele é a primeira impressão que um empregador ou instituição de ensino tem sobre um candidato. Assim, um currículo bem elaborado e organizado pode destacar as qualificações e habilidades de um candidato e chamar a atenção do empregador ou comitê de admissão. 

Além disso, trata-se de um documento de referência útil, que pode (e deve!) ser atualizado e adaptado ao longo da vida profissional de uma pessoa. Um currículo também pode ajudar um candidato a se preparar para entrevistas, pois fornece uma base sólida de informações sobre as suas qualificações e realizações.

Quais frases mais se destacam em um currículo de sucesso?

Investir na elaboração de um currículo que seja atrativo e se destaque em meio a tantos durante um processo seletivo é um dos primeiros grandes desafios com os quais o candidato se depara na hora de se habilitar a uma vaga de emprego.

Aqui vão algumas frases que podem ser inseridas no seu currículo e que podem ajudá-lo a se destacar:

  • Gostaria de fazer parte da equipe de colaboradores desta empresa porque desejo crescer profissionalmente e colaborar com os meus conhecimentos, habilidades e competências para o crescimento da organização.
  • Busco novos desafios na minha carreira e uma colocação no mercado, pois desejo continuar a desenvolver as minhas habilidades e colaborar com os meus conhecimentos e experiências para a construção de grandes resultados nesta empresa.
  • Busco uma vaga no mercado de trabalho, em uma empresa onde eu possa me desenvolver profissionalmente, demonstrar as minhas competências e habilidades — técnicas e comportamentais — e, em conjunto com os meus colegas e gestores, colaborar para o crescimento da organização e do grupo.
  • Procuro uma nova colocação no mercado para colaborar com os meus conhecimentos e habilidades e utilizar a minha vasta experiência no campo X para maximizar ainda mais o crescimento da organização.

E no caso do primeiro emprego, quais frases mais ajudam?

As frases acima são um pouco mais genéricas, que podem se encaixar no currículo de grande parte dos profissionais. Entretanto, para aqueles que estão em busca do primeiro emprego, ou seja, que têm pouca experiência, as frases que podem ser inseridas nesse contexto são as seguintes:

  • Em busca de um primeiro emprego, me coloco à disposição desta empresa para contribuir com o seu crescimento, por meio da função à qual serei designado.
  • Buscando minha primeira oportunidade profissional, desejo fazer parte da equipe de colaboradores da empresa, para que, com isso, eu possa desenvolver as minhas habilidades e também contribuir, através de constante aprimoramento, para os resultados da organização.
  • Com bastante interesse e comprometimento, estou em busca do primeiro emprego, com o objetivo de iniciar a minha vida profissional e, com isso, colaborar para o aumento dos resultados organizacionais desta empresa.
  • Desejo obter o meu primeiro emprego com esta oportunidade, de modo que eu possa colocar em prática no mercado todos os conhecimentos que já estou desenvolvendo com os meus estudos.

Esses são alguns exemplos de frases que podem ser colocadas nos objetivos profissionais do seu currículo. Entretanto, você também pode criar os seus modelos e detalhar, em poucas palavras, por que você gostaria daquele emprego, colocando pelo menos 2 razões para você ser contratado. Lembre-se: a frase que for elaborada precisa ser curta e deve sintetizar, em 2 ou 3 linhas, o seu objetivo com o cargo pretendido na empresa.

Para que você tenha ainda mais clareza na elaboração, não só da frase, mas também do currículo como um todo, compartilhamos com você modelos de currículos para que você possa utilizar a ter ainda mais chances de conseguir a vaga que tanto deseja.

Qual é a estrutura ideal de um currículo?

Quando elaboramos um currículo, devemos ter em mente que ele chegará às empresas junto de centenas de outros documentos. Por isso, para que alguém se sinta atraído a lê-lo, ele deve estar bem organizado, de acordo com as seções a seguir.

Dados pessoais

Nome completo, celular com DDD e e-mail são algumas das informações que vão dizer um pouco sobre você no início do currículo. O recrutador vai utilizá-las para entrar em contato com você, caso você tenha perfil para a vaga, para marcar entrevistas ou enviar alguma espécie de teste por e-mail, por exemplo. Sendo assim, tenha muita atenção para colocar os dados de maneira correta, atualizando-os sempre que houver alguma mudança. Por questões de segurança, não inclua o seu endereço.

Objetivo profissional

Após apresentar os seus dados pessoais, é importante que você diga, em poucas palavras, qual objetivo profissional deseja atender ao candidatar-se à vaga em questão. Essa informação é importante para que o recrutador entenda o que você pretende ao ingressar na empresa e se os seus anseios estão de acordo com os objetivos que a própria organização deseja alcançar com você, enquanto candidato. Esse objetivo deve ser específico, portanto, nada de “atirar para todos os lados”.

Formação acadêmica

Em seguida, você deve incluir no currículo as informações relacionadas à sua vida acadêmica, de modo que, assim, o recrutador saiba em qual nível de escolaridade você se encontra e se ele está de acordo com a vaga pretendida. Ao inserir esses dados, comece da formação mais elevada à mais básica. Por exemplo: doutorado, mestrado, pós-graduação, graduação, ensino técnico, ensino médio e ensino fundamental. Inclua a data de conclusão e as instituições em que estudou.

Histórico profissional

Este é um dos pontos que mais vão chamar a atenção no seu currículo, uma vez que é o que os recrutadores mais têm interesse em saber. Sendo assim, as informações que você vai colocar devem ter a seguinte ordem: a empresa para a qual você prestou serviços, o período de atuação em cada cargo, o cargo ou os cargos ocupados e as principais responsabilidades desempenhadas. Coloque essas experiências em ordem, da mais recente à mais antiga. Você pode omitir o que não for muito relevante.

Qualificações profissionais

Finalizando a elaboração do currículo, a seção das qualificações profissionais é aquela em que você vai falar um pouco mais sobre as suas principais habilidades, competências e qualificações que adquiriu ao longo da sua carreira. É o caso das competências comportamentais, ou soft skills, como organização, planejamento estratégico e criatividade. Além disso, inclua também os idiomas que fala, bem como cursos de aprimoramento que tenha realizado.

Informações adicionais

Antes de encerrar, você pode incluir a chamada seção de “informações adicionais”. Nela, você pode incluir mais habilidades relevantes, conquistas especiais, prêmios que tenha recebido, atividades voluntárias, certificações e licenças especiais, entre outros elementos que julgar importantes e que não se enquadrem em nenhuma das seções acima.

“Sobre mim” currículo: qual é a importância?

A seção “sobre mim” no currículo é crucial para destacar a sua personalidade, os seus objetivos profissionais e as suas principais competências. Ela oferece uma visão rápida e personalizada, que pode captar a atenção dos recrutadores, diferenciando você dos demais candidatos. O próprio LinkedIn oferece esse espaço bem no início do perfil.

Bem redigida, a seção demonstra autoconhecimento e alinhamento com a cultura e os valores da empresa, aumentando as suas chances de ser considerado para a vaga. Ela pode vir logo no início do currículo, após os dados pessoais, ou mesmo em substituição à seção “objetivo profissional”, desde que você inclua o objetivo ao redigi-la.

Quais informações devo colocar no “sobre mim” do currículo?

No “sobre mim” do currículo, inclua um breve resumo das suas principais habilidades e experiências relevantes, objetivos profissionais e características pessoais que destacam seu perfil. Mencione qualidades que alinhem com a vaga desejada, como trabalho em equipe, adaptabilidade ou liderança. Seja conciso e direto, evitando clichês e informações genéricas. Personalize a seção para cada candidatura, evidenciando a sua compatibilidade com a empresa e a posição almejada.

3 ideias para preencher o “sobre mim” no currículo

Confira a seguir 3 modelos da seção “sobre mim” que você pode tomar como referência ao redigir o seu currículo.

Exemplo 1: profissional de marketing

Sou um profissional de marketing com mais de 5 anos de experiência em campanhas digitais e estratégias de branding. Sou especializado em aumentar o engajamento e a conversão por meio de análises de dados e conteúdo criativo. Busco oportunidades em empresas inovadoras, onde possa aplicar as minhas habilidades de comunicação e liderança para impulsionar o crescimento e a visibilidade da marca.

Exemplo 2: engenheiro de software

Engenheiro de software com 8 anos de experiência em desenvolvimento full-stack, apaixonado por criar soluções eficientes e escaláveis. Proficiente em diversas linguagens de programação — como Python, JavaScript e Java — e com forte habilidade em resolver problemas complexos. Estou em busca de uma oportunidade para contribuir em projetos desafiadores, focados em tecnologia de ponta e metodologias ágeis.

Exemplo 3: assistente administrativo

Assistente administrativo, com 4 anos de experiência em suporte a equipes e gestão de escritório. Habilidade comprovada em organização de agendas, atendimento ao cliente e processamento de documentos. Conhecimento em ferramentas de produtividade e comunicação, como Microsoft Office e Google Workspace. Busco um ambiente dinâmico, onde possa aplicar as minhas habilidades de organização e atenção aos detalhes para melhorar a eficiência dos processos administrativos.

O que NÃO deve aparecer em um currículo?

Já que falamos, até agora, de tudo o que é essencial para um currículo de qualidade, vamos agora focar naquelas informações que são completamente dispensáveis e que podem até mesmo prejudicar os objetivos que você tem interesse de alcançar. Lembre-se de o documento deve ser sucinto para ser atrativo.

O que NÃO deve aparecer em um currículo?

Já que falamos, até agora, de tudo o que é essencial para um currículo de qualidade, vamos então focar naquelas informações que são completamente dispensáveis e que podem até mesmo prejudicar os objetivos que você deseja alcançar. Lembre-se de que o documento deve ser sucinto para ser atrativo.

Informações pessoais desnecessárias

Você não pode e nem deve colocar no seu currículo o seu endereço ou o número de documentos, como o CPF e o RG. Esses dados são desnecessários e geram uma exposição pessoal significativa, pondo em risco a sua segurança. Além disso, lembre-se de que um recrutador não vai querer saber em qual escolinha de educação infantil você fez o jardim de infância, certo? Tenha bom senso para saber o que é relevante e o que é dispensável.

Erros de português

Esse é um ponto que pode ser eliminatório no processo de análise do seu currículo. Sendo assim, é fundamental que seja feita uma revisão antes que você o envie aos recrutadores. Se estiver inseguro com a sua revisão, peça para que colegas possam ajudá-lo nessa missão. O que não pode acontecer é enviar um documento repleto de erros na escrita, seja por desconhecimento gramatical, seja por descuido na digitação. Na dúvida, consulte um dicionário e uma gramática atualizada.

Fotos

Fator que gera muitas dúvidas e até mesmo um pouco de polêmica, a foto no currículo só deve ser incluída se for realmente solicitada nos requisitos do processo seletivo, caso contrário, nada de pecar pelo excesso. Ainda falando sobre a foto no currículo, ela deve ser adequada, ou seja, uma foto 3×4 que transmita uma mensagem profissional. Produções elaboradas e de corpo inteiro só fazem sentido se você estiver se candidatando para uma vaga de modelo.

Experiências irrelevantes

Pode ser que, no seu primeiro emprego, você tenha sido auxiliar de estoque em uma empresa. Hoje, porém, se você estiver se candidatando a uma vaga de enfermagem, por exemplo, essa informação terá relevância zero no seu objetivo atual. Portanto, essa experiência pode ser cortada do currículo, já que não vai fazer diferença. Ela apenas aumentará a extensão desse documento, que precisa ser muito conciso e organizado.

Dicas gerais para um bom currículo

Aprender a fazer um currículo atraente também deve ser uma das preocupações de todo profissional que busca uma recolocação no mercado de trabalho. Junte a isso a necessidade de destacar as suas principais experiências e resultados, bem como os cursos e competências mais compatíveis com a vaga que você sonha e que agregam ainda mais valor à sua carreira.

Veja, agora, algumas dicas para elaborar um currículo irresistível e que vai ser escolhido por todos os departamentos de recursos humanos pelos quais ele passar.

Reflita sobre a importância desse documento

Antes de começar a elaborar o currículo, é fundamental ter em mente a sua importância, pois isso vai facilitar ainda mais o seu desenvolvimento. Acontece que ele é a sua chave de acesso à empresa para a qual você deseja prestar serviços. Sendo assim, é essencial que siga as regras que vão aumentar as suas chances de ser convocado para a próxima etapa, ou seja, para a entrevista com o recrutador. Por isso, mantenha os dados sempre atualizados e organizados nas seções acima descritas.

Defina um layout organizado e atrativo

Nesse aspecto, a premissa básica que deve ser levada em consideração é de que menos é mais. Em outras palavras, quanto mais você investir na simplicidade, em disponibilizar as informações de maneira simples e coesa, sem muitos exageros, maiores serão as chances de que o seu currículo chame a atenção do recrutador que está fazendo o processo de seleção e triagem. Evite o excesso de informações, pois currículos muito extensos podem ser prontamente descartados.

Para as vagas das áreas de design, publicidade e propaganda, arquitetura, moda, entre outras com perfil mais artístico, pode ser necessária uma adaptação, deixando a sua construção um pouco mais moderna e atrativa. Outro ponto importante é fazer a adaptação dos modelos de currículo a cada contratante. Esse é um cuidado que a pessoa deve ter, tanto antes de enviá-lo como de entregá-lo pessoalmente em uma empresa.

Faça uma revisão gramatical completa

Depois de escrever o currículo, colocando-o na estrutura ideal relacionada à área em que você deseja atuar, é chegado o momento de investir na revisão. É importante que você pare por um tempo e veja se tudo o que escreveu e inseriu no seu currículo está correto, se não tem informações a mais ou a menos, e, principalmente, se não existem erros de português ou de digitação, pois eles podem ser eliminatórios também. Verifique se as frases estão claras, curtas e objetivas.

Não invente informações

Você pode ser daqueles que acham que o papel aceita quaisquer informações, mas é importante tomar bastante cuidado com esse pensamento. Quando o candidato inventa informações, como qualificações e experiências profissionais que ele não tem, corre um grande risco, pois tem grandes chances de ser “desmascarado” no dia a dia de trabalho, o que pode ser muito comprometedor para a sua vida profissional.

Mesmo na entrevista, a mentira pode ser detectada, pois os recrutadores farão perguntas para que o candidato comprove, muitas vezes com relatos pessoais, as competências que afirma ter no currículo. Se for contratado, ele dificilmente conseguirá fingir ter esses conhecimentos por muito tempo, já que as tarefas do dia a dia exigirão essas competências, colocando-o em uma situação muito constrangedora. Opte sempre pela verdade, e, na hora certa, a vaga certa também vai surgir para você.

Conclusão

Em conclusão, organizar bem um currículo é fundamental para destacar as suas qualificações e experiências de forma clara e eficiente. Uma estrutura bem delineada facilita a leitura dos recrutadores, aumentando as suas chances de ser notado e considerado para a vaga desejada. Um currículo bem organizado também demonstra profissionalismo e atenção aos detalhes.

Que este artigo tenha sido útil e benéfico na organização do seu currículo e no progresso da sua vida profissional. Para ajudá-lo ainda mais, confira os modelos de currículo que preparamos. Você pode clicar aqui e fazer o download gratuito agora mesmo! Eles vão ajudá-lo a ser ainda mais eficaz e conquistar com muito mais rapidez a vaga que deseja.

E você, querida pessoa, tem mais alguma dica especial para elaborar um currículo de sucesso? Então, deixe o seu comentário no espaço a seguir. Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!