O coaching é um processo em que um profissional (o coach) orienta um cliente (o coachee) na conquista de um objetivo específico. Esse objetivo pode estar relacionado à sua vida pessoal, aos seus estudos, ao seu trabalho, à sua vida financeira, entre outras áreas.

Isso significa que existem vários tipos de coaching, de acordo com a área da vida que o coachee deseja trabalhar. No meio dessas várias categorias, há uma que tem obtido considerável destaque: o Business and Executive Coaching, mais conhecido como BEC, um dos treinamentos do IBC — Instituto Brasileiro de Coaching. Para saber mais sobre essa formação, siga em frente e continue a leitura a seguir!

O que é o Business and Executive Coaching?

A formação Business And Executive Coaching é uma especialização para coaches formados pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Nesse treinamento, o coach vai entrar em contato com modernas técnicas, metodologias e modelos de atuação para alavancar resultados ainda mais positivos, junto a executivos, lideranças, empresas e organizações. Para realizar esse treinamento é necessário ter concluído o Professional & Self Coaching – PSC.

Um profissional de Business and Executive Coaching trabalha, então, de maneira estratégica para alavancar resultados extraordinários nas organizações por meio das pessoas. Devido às possibilidades que o coaching oferece, podem ser criados ou adaptados nichos específicos para atender a uma demanda de mercado latente ou ao seu público-alvo específico.

Por exemplo, um gestor de vendas com ampla experiência pode vender os seus serviços para a área comercial de empresas ou vendedores, como coaching de Vendas/Self Coaching. O profissional especializado em Executive Coaching desenvolve indivíduos ou grupos em organizações.

O que é o Business Coaching?

O Business Coaching é um processo que tem como objetivo aumentar o desempenho organizacional, por meio do foco no desenvolvimento e na gestão de pessoas. O profissional Business Coach tem como função auxiliar as empresas a alcançarem resultados nos seus negócios por meio das novas competências empreendedoras e do desenvolvimento de estratégias e planos de negócios eficientes. Assim, o business coach atua:

  • Na definição de metas corporativas ou de equipes específicas;
  • No processo de coaching profissional — individual ou em equipes;
  • Na condução de um relacionamento interpessoal mais estratégico e planejado;
  • No desenvolvimento de planos de ação;
  • No planejamento estratégico das empresas;
  • Na gestão de mudanças organizacionais.

O que é o Executive Coaching?

O Executive Coaching é um processo voltado para empresários e executivos, que consiste em auxiliá-los por meio de técnicas, ferramentas e práticas do coaching para desenvolverem novas habilidades e competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial, sobretudo no que diz respeito às competências associadas à liderança. Dessa forma, o executive coach atua:

  • No aperfeiçoamento das habilidades de comunicação, negociação e delegação de tarefas;
  • No desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe;
  • Na potencialização da produtividade das equipes;
  • No desenvolvimento dos líderes;
  • Nos processos de coaching de carreira;
  • No desenvolvimento de super-executivos.

Quais são os benefícios da formação BEC?

O BEC reúne os conteúdos necessários para a formação de coaches, tanto no business coaching (voltado ao desenvolvimento de equipes) quanto ao executive coaching (voltado ao desenvolvimento de líderes executivos). Dessa combinação poderosa, surgem muitos benefícios.

Abaixo está uma pequena amostra de como os resultados do seu negócio — bem como a performance de líderes, executivos, gestores e profissionais — pode ser potencializada por meio de uma formação em Business And Executive Coaching. Conheça um pouco mais de cada um dos benefícios listados abaixo:

  • Planejar de modo estratégico para resolver problemas urgentes;
  • Desenvolver a capacidade de trabalhar em conjunto;
  • Desenvolver as habilidades de comunicação, negociação e delegação;
  • Desenvolver habilidades restritas/específicas de coaching para líderes;
  • Reforçar as equipes em busca de uma boa desenvoltura em conjunto;
  • Desenvolver executivos que saibam lidar com as adversidades de uma empresa;
  • Eliminar resultados pouco positivos nas vendas;
  • Eliminar a baixa produtividade;
  • Eliminar falhas presentes no relacionamento com os clientes;
  • Apoiar as mudanças necessárias dentro de um ambiente organizacional;
  • Combater a desmotivação dos membros de uma equipe;
  • Eliminar lideranças pouco produtivas;
  • Diminuir o estresse, o desequilíbrio emocional e os problemas psicológi­cos oriundos de mudanças inesperadas dentro de uma empresa;
  • Eliminar a falta de harmonia entre os colaboradores da organização;
  • Eliminar atritos entre membros de uma equipe;
  • Eliminar a falta de motivação para conquistar boas metas.

Quais são os diferenciais do IBC?

O BEC é um curso realmente extraordinário, pois traz todas as ferramentas do Coaching e da Gestão de Empresas, necessárias ao aprimoramento técnico, emocional e comportamental do executivo, como também para o desenvolvimento da sua maior visão e do seu planejamento estratégico.

Aqui no IBC, os participantes deixam o treinamento com uma percepção renovada sobre o comportamento humano e sobre a gestão de equipes. Além do mais, conseguem assessorar os times de trabalho para administrar o estresse e a pressão do dia a dia, além de adotar novos comportamentos. Também poderão orientar profissionais a se concentrar nas tarefas que trarão melhores resultados, a tomar decisões mais estratégicas e a desenvolver um plano de ações para alcançar as suas metas.

O método empregado no Instituto Brasileiro de Coaching promove uma atmosfera completamente diferente, em um ambiente 100% corporativo e em um modelo completamente imersivo, a fim de oferecer aos participantes não apenas o mais completo conteúdo teórico, como também as vivências, práticas e dinâmicas do real mundo dos negócios.

O BEC no IBC conta com certificações internacionais que atestam a qualidade do programa. Na conclusão do treinamento, o participante recebe 6 titulações: business coach, executive coach, coach de carreira, consultor comportamental, consultor 360º, além do título de extensão universitária.

E você, querida pessoa, já pensou em ser um business and executive coach formado pelo IBC? Então, contribua deixando o seu comentário no espaço a seguir. Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!