Quando falamos em uma pessoa arrogante e uma pessoa prepotente, quase sempre os entendemos como sinônimos: características típicas de quem se acha melhor do que tudo e todos e que adora contar vantagem sobre quem estiver ao seu redor.

Assim, não é novidade para ninguém que a arrogância e a prepotência são características que afastam as pessoas e que podem prejudicar as relações interpessoais em diferentes contextos. Entretanto, será mesmo que esses adjetivos são sinônimos? Ou será que há diferenças entre essas definições? Confira as respostas a esses questionamentos na sequência. Boa leitura!

O que é uma pessoa prepotente?

A prepotência é a característica de uma pessoa que tem uma crença, controle ou conhecimento que, com o passar do tempo, se mostra inverídico. Trata-se daquele indivíduo que acredita cegamente em algo, mas que, aos poucos, esse “algo” se mostra falho.

Dessa forma, a prepotência não é uma falha de caráter, mas apenas o comportamento de uma pessoa que tem uma forte convicção sobre algo. Portanto, todo mundo é prepotente em relação a alguma coisa, ou você nunca teve uma convicção que foi derrubada com o passar do tempo?

Dessa forma, o problema não está na prepotência em si, mas em perceber que a sua crença está errada e continuar defendendo-a. Em outras palavras, ser prepotente é problemático quando a teimosia aparece em conjunto.

Um exemplo clássico: você ama o seu namorado e sabe que ele também ama você. Vocês planejam o futuro juntos e juram amor um ao outro com alguma frequência. Até que, em um belo dia, o seu namorado conhece outra garota e se apaixona perdidamente por ela. Nesse caso, você sofre porque supunha que o amor sentido pelo seu namorado (ou ex) era certo, e é nisso que está a prepotência.

Dessa maneira, podemos concluir que a prepotência não é necessariamente um defeito. Na verdade, ela é um mecanismo pelo qual a nossa mente toma determinados fatos como certos, sem que de fato o sejam. Isso gera algum sofrimento e acontece com qualquer pessoa, em maior ou menor grau. O seu namorado, voltando ao nosso exemplo, também pode ter sido prepotente, no sentido de que estava certo do amor por você e de que seria impossível apaixonar-se por outra pessoa.

Por que algumas pessoas são prepotentes?

Ser prepotente, portanto, significa ter fortes convicções, como se o nosso destino já estivesse traçado. Assim, as pessoas podem ser prepotentes quanto aos seus valores, educação, estudos, trabalho, família, amizades, amores, cuidados com a casa, administração do dinheiro, e por aí vai. 

Sempre que uma pessoa tem crenças muito sólidas sobre algo, praticamente inquestionáveis, ela é prepotente. Isso se deve ao fato de que todos nós, sem exceção, desenvolvemos determinadas crenças sobre a vida para que possamos tomar decisões e nortear as nossas atitudes. Trata-se de uma busca pela segurança e pela felicidade, de modo que ser um pouco prepotente é inevitável.

O que não podemos permitir é que as nossas prepotências se transformem em intransigências, ou seja, em manifestações de inflexibilidade e teimosia. Nesse caso, mesmo ao perceber que as suas ideias não eram tão fortes ou corretas quanto achava, o indivíduo continua a insistir nelas, o que tende a ser problemático. Ele desconsidera as ideias apresentadas por outras pessoas, recusando-se a admitir que podem ser melhores.

O que é uma pessoa arrogante?

A arrogância, ao contrário da prepotência, é, sim, uma falha de caráter. Ela ocorre quando o indivíduo se considera superior aos que estiverem ao seu redor por algum motivo: situação financeira, experiência, juventude, beleza, inteligência, status social, posição no trabalho, e por aí vai. São pessoas que exibem esse comportamento de superioridade para justificar as suas ações e alcançar os seus objetivos.

A prepotência não pode ser evitada, já que todo mundo tem convicções mais fortes sobre algum aspecto da vida. Todavia, a arrogância pode e deve ser evitada, pois ela diz respeito a uma visão distorcida do indivíduo sobre si mesmo, colocando-se em um lugar de superioridade por alguma das suas características.

A arrogância se vence com a humildade, isto é, com a capacidade de reconhecer as próprias falhas e de admitir que as outras pessoas também têm os seus méritos, de modo que os conceitos de “melhor” e “pior” são muito relativos.

Abandonar a arrogância e agir com mais humildade é um processo fácil de descrever no papel, mas sabemos que é mais complicado na vida real. Isso envolve desconstruir uma crença enraizada de superioridade, mostrando-se também mais frágil, vulnerável e exposto ao sofrimento. Além disso, a arrogância, muitas vezes, é uma “máscara” utilizada por pessoas que desejam construir uma imagem superior para disfarçar fraquezas com as quais elas ainda não sabem lidar.

Por que algumas pessoas são arrogantes?

“Você sabe com quem você está falando?”. Essa é uma frase clássica de filmes e novelas que revela a arrogância de certos indivíduos. Eles partem do princípio de que, pelo simples fato de serem quem são, merecem tratamentos diferenciados, como serem atendidos primeiro em um restaurante, por exemplo.

Essa postura, sim, é problemática, pois, se uma pessoa arrogante acredita na sua superioridade, ela automaticamente acredita na inferioridade dos outros. Assim, essa crença pode gerar conflitos, pois é uma manifestação de egoísmo e egocentrismo, desencadeando discussões, brigas e afastamentos em diferentes áreas da vida.

Como lidar com essas pessoas?

Lidar com pessoas arrogantes ou prepotentes é desafiador, mas existem estratégias eficazes para manter a calma e preservar o bem-estar. Aqui estão algumas dicas:

  1. Mantenha a calma: a arrogância pode ser irritante, mas é importante não reagir de maneira impulsiva. Respire fundo e mantenha a compostura para evitar escaladas de conflito.
  2. Não leve para o pessoal: muitas vezes, a arrogância reflete inseguranças ou problemas da própria pessoa, não sendo uma crítica direta a você. Tente não internalizar o comportamento dela.
  3. Estabeleça limites: seja claro e preciso ao estabelecer limites. Se a pessoa for desrespeitosa, informe-a de que você não tolera esse tipo de atitude.
  4. Use a empatia: Tente entender as razões por trás do comportamento arrogante. Às vezes, um pouco de empatia pode desarmar a arrogância e facilitar uma conversa mais produtiva.
  5. Não entre em confronto direto: confrontar alguém arrogante pode piorar a situação. Em vez disso, mantenha-se neutro e evite discutir por orgulho ou vaidade.
  6. Mude o foco: procure redirecionar a conversa para tópicos neutros ou positivos. Isso pode desviar a atenção do comportamento arrogante e criar um ambiente mais agradável.
  7. Seja resiliente: desenvolva a resiliência emocional para lidar com situações difíceis. Isso ajuda a evitar que o comportamento da outra pessoa afete o seu estado emocional de forma significativa.
  8. Busque apoio: se a arrogância de alguém está afetando o seu ambiente de trabalho ou a sua vida pessoal, não hesite em buscar apoio — de colegas, superiores, amigos ou profissionais.
  9. Saiba a hora de se afastar: se a pessoa é constantemente arrogante, e isso está prejudicando a sua paz de espírito, pode ser melhor limitar o contato ou se afastar, se possível.

Essas estratégias podem ajudar a lidar com pessoas arrogantes de maneira equilibrada, preservando a sua dignidade e bem-estar.

Conclusão

Em conclusão, podemos afirmar que a prepotência é o simples fato de ter fortes convicções sobre algo. Isso pode ser um problema se a pessoa se recusar a admitir que outros pontos de vista são mais coerentes do que o seu, mas a verdade é que todo mundo é mais ou menos prepotente em alguns setores.

Por outro lado, a pessoa arrogante deliberadamente tem um problema, tendo em vista que parte de uma autoimagem de superioridade em relação a quem estiver ao seu redor, sendo um gesto de falta de humildade que desencadeia diversos tipos de conflito.

E você, querida pessoa, como administra as suas prepotências? Como lida com a arrogância das pessoas? Compartilhe a sua experiência no espaço abaixo, pois isso pode ajudar mais gente do que você imagina! Além do mais, que tal levar estas informações a todos os seus amigos, colegas de trabalho, familiares e a quem mais possa se beneficiar delas? Compartilhe este artigo nas suas redes sociais!